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更新于 10月31日

商業(yè)公司總經理

1.5-2.5萬
  • 常州新北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招商管理運營管理市場管理大客戶資源政府資源渠道資源招商運營 物業(yè)管理
1、全面負責項目招商、營運、市場、工程物業(yè)等各項工作整體管控,完成公司制定的各項業(yè)績目標;
2、負責制定、分解經營指標,監(jiān)督檢查各部門計劃完成情況,并對執(zhí)行過程和結果負直接責任;
3、負責制訂各項規(guī)章制度和流程并開展業(yè)務管理工作,保證制度流程宣貫、執(zhí)行,并根據實際運營情況完善優(yōu)化;
4、負責組織考核公司各級員工績效,調動員工工作積極性,增強公司員工的凝聚力;
5、推進招商計劃,按品牌和租金要求完成招商任務;
6、負責項目的日常運營管理,包括現場品質、商戶輔導、企劃活動、工程物業(yè)等;
7、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
8、處理解決突發(fā)事件,進行危機管理,維護客戶關系,整合客戶資源,確保項目能夠平穩(wěn)運營;
9、根據公司發(fā)展需要,尋找、挖掘有利于公司的合作資源,評估資源的可合作性,及合作渠道的落地運營管理;
10、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設;
任職要求:
1、有獨立操盤南京、無錫、鎮(zhèn)江、常州當地成功商業(yè)項目運營經驗及本地資源的優(yōu)先考慮
2、經濟、市場營銷、商業(yè)運營管理、房地產、建筑學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、具有獨立主持商業(yè)綜合體運營管理經驗,能獨立全盤統籌與管理公司項目的推進、管理、控制;
3、能獨立組織制定項目整體規(guī)劃、實施方案、管理制度及業(yè)務流程;
5、具備較強的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力,有招商資源;
6、熟諳商業(yè)運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程,熟悉企業(yè)管理、團隊建設及管理流程建設;
7、對商業(yè)管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識,豐富的專業(yè)團隊構建能力和專業(yè)體系的建設能力。
8、作風硬朗,雷厲風行,以身作則,勤奮敬業(yè),對數據敏感,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;
9、為人正直、恪守職業(yè)道德,溝通協調能力強,可承受較強的工作壓力。

工作地點

常州新北區(qū)常發(fā)廣場(府山路)

職位發(fā)布者

周女士/人事

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公司Logo常發(fā)置業(yè)(江蘇)有限公司
常發(fā)地產是中國知名的房地產開發(fā)商之一。是集房地產開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)服務于一體的大型企業(yè)集團,具有國家一級房地產開發(fā)資質,總部位于江蘇常州。常發(fā)地產已在上海、南京、蘇州、昆山、無錫、鎮(zhèn)江、常州等長三角核心城市開發(fā)項目20余個,年開發(fā)量超200萬平方米。常發(fā)地產以“傳承經典、創(chuàng)新生活”為品牌理念,堅持可持續(xù)、節(jié)能、低碳和綠色發(fā)展方向,專注于提高人文關懷、品質生活為使命,產品涉及大型城市綜合體、別墅、高端住宅、寫字樓、國際品牌酒店等多元化經營。常發(fā)廣場已形成辦公、休閑、購物、住宅多業(yè)態(tài)成功模式。“坦坦蕩蕩做人、踏踏實實做事”是常發(fā)地產的企業(yè)精神,我們倡導員工個人價值的認同為文化內涵,更好的擔負起優(yōu)秀企業(yè)的社會責任。常發(fā)地產堅持產品標準化,物業(yè)品牌化,全面實施國際精品戰(zhàn)略,實現立足長三角發(fā)展全國的戰(zhàn)略布局,為筑建百年常發(fā)而努力。地址:江蘇省常州市武進區(qū)延政中路5號常發(fā)大廈聯系人:周女士聯系電話:0519-********郵箱:hr_cfzy@changfa.com公司主頁:http://www.changfahomes.com
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