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各位：感謝你們投遞“南京六瑞電力科技有限公司”（以下簡稱“六瑞”）的應聘簡歷 一、人員聘用條件： 1.熟悉公司外包人員（本地化，臨時用戶）結(jié)算流程，負責結(jié)算信息收集、整理、提報，完成相關結(jié)算工作；熟悉公司服務采購等流程，依據(jù)項目經(jīng)理提供的技術方案，輔助編寫技術規(guī)范，合同，施工方案，項目驗收等結(jié)算材料。 2.熟悉公司ERP等生產(chǎn)管理系統(tǒng)查詢、跟蹤、信息收集技能，能實時有效提取部門相關經(jīng)營信息，進行分析和建議；特別針對滯后卡滯信息，給與預警和解決方案建議； 3.熟練掌握office等辦公軟件，根據(jù)部門要求，進行信息表構建、信息發(fā)布、信息跟蹤反饋技能； 4.具備java、網(wǎng)頁開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理等信息化數(shù)據(jù)抓取、分析技能；（不是必須） 5.需具備供應商、服務商督導、談判、溝通、協(xié)調(diào)技能； 6.需具備部門內(nèi)務團隊的任務分工、工作質(zhì)效管理檢查培訓考核等管理經(jīng)驗； 7.需具備跟公司生產(chǎn)部、財務、上級領導溝通匯報的能力。和現(xiàn)場項目經(jīng)理對接，跟蹤進展，支撐一線高效開展工作。 二、工作內(nèi)容： 1、負責部門內(nèi)務工作、管理項目結(jié)算、材料審核、投運掛接等工作； 2、完成經(jīng)理交代的其他工作； 三、工作地點 南京江寧區(qū)誠信大道19號 四、公司待遇及相關說明： 1、本公司是民營企業(yè)，所招聘的人員工作內(nèi)容由用工單位安排，人員編制及費用發(fā)放由六瑞負責。 2、運維的崗位要求：屬于固定崗位（每年工作不低于250天），偶爾加班。 3、薪資待遇：底薪7-9K（根據(jù)面試級別定，級別越高底薪越高），+六險一金+節(jié)日福利1200（端午中秋春節(jié)共800+高溫補貼400/2個月），每年都會有級別提升考核，升級成功底薪就會漲