職位描述:
1.能獨(dú)立處理日常行政事務(wù),包括辦公用品管理、固定資產(chǎn)登記、會(huì)議籌備、文件收發(fā)歸檔等;熟悉行政辦公流程,能熟練使用Offcie辦公軟件(Word、Excel、PPT)。
2、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
3、勞動(dòng)合同簽訂與管理、員工考勤統(tǒng)計(jì)與核算、社保公積金增減員辦理;
4、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
5、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;有中小企業(yè)行政人事一體化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。