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一、職位描述
1、結(jié)合部門的業(yè)績目標，制定部門月度業(yè)績計劃、員工個人目標任務，并且?guī)ьI團隊按時按質(zhì)完成目標任務；
2、與企業(yè)財務工作指定對接人核對基礎數(shù)據(jù)、整理各類原始憑證；
3、負責每月開票申請登記、進項發(fā)票勾選，與企業(yè)財務工作指定對接人工資表、稅金的確認及其扣繳。
4、與客戶溝通每月賬務情況，一般納稅人稅金預測提醒，小規(guī)模季度開票總額預測提醒，提交分析報告，簽確認單。
5、月度定期回訪，對潛在意向客戶的挖掘開發(fā)并成功簽單，在辦理過程中，監(jiān)管關鍵信息及時間點；
6、每月到期客戶代賬費的催收和情況調(diào)查，做到零壞賬；
7、老客戶的日常溝通談判、維護挖掘，對客戶提出的財務疑難問題進行分析解決，必要進行跨部門溝通一并整合出解決方案；
8、日常溝通過程中，發(fā)現(xiàn)客戶有掉戶意向時要主動溝通，了解客戶真實想法。無法解決的及時向上匯報，溝通解決，挽留客戶。確定掉戶后必須在稅務處變更辦稅人員、財務負責人、聯(lián)系方式，保護自己的征信安全，同時做好客戶所有資料的內(nèi)部交接（憑證、稅盤、發(fā)票、印章等資料）。
9、高質(zhì)量客戶及疑難客戶關系升級，查看回訪登記表找出問題，對有特殊要求的客戶，提出針對性的解決方案及相應的收費情況；
10、高端業(yè)務開發(fā)，對已有客戶進行行業(yè)分類，在客戶分類的基礎上對客戶做深層次的分析和業(yè)務開發(fā)，與高端組接洽；
11、培養(yǎng)下屬獨立處理事情的能力，定期組織部門相關專業(yè)的培訓、學習。
二 、任職資格
1、本科及以上學歷，財務、稅務、審計等相關專業(yè)；
2、從事財務、稅務3年以上，具有相關企業(yè)的咨詢業(yè)務工作經(jīng)驗；
3、具有注冊稅務師（CTA）、注冊會計師（CPA）資格者優(yōu)先；
4、熟悉各項稅收政策及稅法內(nèi)容，精通《國際稅法》者尤佳；
5、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，較強的專業(yè)知識及優(yōu)秀的團隊領導能力；
6、有較強的責任心，能夠承受較強的工作壓力。