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工作職責(zé) 1、協(xié)助店長對接門店業(yè)務(wù)板塊所有業(yè)務(wù)條線，并有效合理安排，制定改善計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)的有序良性開展。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊區(qū)域門店銷售業(yè)務(wù)質(zhì)量診斷分析，識別業(yè)務(wù)問題，協(xié)助中臺提出改善方案。 3、注重團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)同團(tuán)隊(duì)伙伴持續(xù)與用戶建立連接，打造有溫度的團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提高員工滿意度和用戶滿意度。 4、制定門店業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)力完成訂單跟進(jìn)。 5、結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境積極開展?jié)摽图氨？瓦\(yùn)營活動。 關(guān)鍵資格 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)秀者放寬至大專，年齡32歲以內(nèi)； 2、具備直營零售門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長數(shù)據(jù)分析，邏輯思維能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的親和力，語言組織能力強(qiáng)； 5、喜歡快節(jié)奏工作模式和創(chuàng)業(yè)公司氛圍。 6、銷售、談判能力強(qiáng)