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崗位職責(zé)： 一、行政管理 1、負(fù)責(zé)公司行政制度的制定、修訂及執(zhí)行監(jiān)督，確保流程規(guī)范化。 2、統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理（清潔、安保、綠化等），維護(hù)良好的辦公秩序。 3、管理固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)及分發(fā)，控制行政成本。 4、組織公司會(huì)議、活動(dòng)，做好會(huì)議記錄及督辦事項(xiàng)跟蹤。 二、后勤保障 1、監(jiān)督車輛、宿舍等后勤服務(wù)，確保員工需求得到及時(shí)響應(yīng)。 2、協(xié)調(diào)物業(yè)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修及節(jié)能管理。 3、處理突發(fā)事件（如停電、漏水等），制定應(yīng)急預(yù)案。 三、文書與檔案管理 1、負(fù)責(zé)公文起草、收發(fā)、歸檔及印章管理。 2、維護(hù)公司檔案系統(tǒng)（合同、證件、員工資料等），確保合規(guī)性。 四、內(nèi)外協(xié)調(diào) 1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接政府部門（如街道、消防、住建等），完成相關(guān)檢查及文件報(bào)送。 2、協(xié)調(diào)各部門行政需求，支持業(yè)務(wù)高效運(yùn)行。 任職要求： 一、基本條件 1、學(xué)歷年齡：大專及以上，行政管理、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。通常25-35歲之間。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)/地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先。 二、核心能力 1、專業(yè)技能：熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)優(yōu)先考慮 2、熟練使用Office、OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)（預(yù)算編制）。 3、管理能力：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、跨部門溝通，具備突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。 4、個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)高，能承受工作壓力。 三、其他說(shuō)明 1、匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 / 人力行政負(fù)責(zé)人 2、薪資福利：公司提供績(jī)效獎(jiǎng)金，年度人才盤點(diǎn)調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、電腦補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。