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崗位職責：
1、構(gòu)建并優(yōu)化合規(guī)管理體系，根據(jù)庫法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范制定、更新合規(guī)制度與流程，建立合規(guī)管理考核機制，將合規(guī)管理工作納入公司績效考核體系，強化執(zhí)行力度；
2、牽頭制定年度審計計劃，涵蓋財務(wù)、內(nèi)控、專項領(lǐng)域，搭建數(shù)智化合規(guī)審計系統(tǒng)，組織實施審計項目，出具報告并跟蹤整改，推動問題解決；
3、建立預警機制，對重大決策等進行合規(guī)審查，防范合規(guī)和經(jīng)營風險；開展合規(guī)檢查，評估各部門合規(guī)執(zhí)行成效，推動系統(tǒng)和流程優(yōu)化；
4、管理合規(guī)審計團隊，制定培養(yǎng)計劃，提升專業(yè)能力；組織內(nèi)部合規(guī)培訓，強化全員合規(guī)意識，推動合規(guī)文化建設(shè)；
5、對接外部監(jiān)管機構(gòu)及審計單位，協(xié)調(diào)相關(guān)檢查與溝通工作，維護良好關(guān)系，保障企業(yè)監(jiān)管評級與合規(guī)形象；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，審計、法律、財務(wù)、信息等相關(guān)專業(yè)，持有 CPA、法律資格證書等資格證書優(yōu)先；
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上合規(guī)審計或風險管理工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)歷，具備大型企業(yè)或金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉財稅法規(guī)、審計準則及行業(yè)監(jiān)管政策，具備風險識別、問題分析及解決方案設(shè)計能力，具備數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)思維；
4、擁有優(yōu)秀領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓性，原則性強，具備高度職業(yè)操守與敬業(yè)精神；
5、無違紀、違規(guī)和其他不良記錄。