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更新于 10月16日

經(jīng)營管理經(jīng)理(接受外派醫(yī)院負(fù)責(zé)人)

1.5-2.5萬
  • 莆田荔城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

長期外派銷售推廣醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé):
1、在區(qū)域總的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院的經(jīng)營目標(biāo),編制醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營方案和策略計劃,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)。
2、加強(qiáng)與醫(yī)院效益部門的溝通、合作與監(jiān)控、及時為終端效益科室提供具體的利潤增長計劃和服務(wù)計劃。
3、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營流程的設(shè)計與調(diào)整。建立服務(wù)工作效率標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行效益動態(tài)監(jiān)控與檢查,并分析偏差原因,及時做出應(yīng)對與策略。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院外部政府和市場環(huán)境的關(guān)系對接維護(hù)、外部醫(yī)療和渠道的建設(shè)等對接、維護(hù)工作。
5、考核管理各醫(yī)院各科室及個人的經(jīng)營業(yè)績和管理指標(biāo)。控制非業(yè)務(wù)性開支,降低經(jīng)營成本,提高利潤率。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)人員服務(wù)技能及內(nèi)部營銷、咨詢技能的培訓(xùn)。妥善處理運(yùn)營流程中的競爭和沖突。
7、銷售市場渠道的開拓、對接和維護(hù),醫(yī)療產(chǎn)品的策劃包裝、專家資源的維護(hù)等等外部渠道建設(shè)工作。
8、跟據(jù)醫(yī)院項目推廣的需要,為企劃部提供企劃素材,并及時上報領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,積極培養(yǎng)忠誠顧客、維護(hù)資源、塑造醫(yī)院品牌形象。
崗位要求:
1、有3年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營運(yùn)營工作從業(yè)經(jīng)驗或3年以上醫(yī)保管理、醫(yī)療行業(yè)地推市場管理經(jīng)驗,熟悉血透中心運(yùn)作和渠道建設(shè);大專及以上學(xué)歷;
2、有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,熟悉并具體操作過,營銷,策劃,門店機(jī)構(gòu)管理的工作;
3、為人正直、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、富有活力、大格局;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
5、愿意根據(jù)公司的項目發(fā)展和規(guī)劃,接受全國醫(yī)院的長期外派工作安排;

工作地點(diǎn)

荔城區(qū)莆田學(xué)院附屬醫(yī)院(舊院區(qū))梅園東路181號

職位發(fā)布者

向先生/人力資源總監(jiān)

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