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崗位職責(zé)：
一．需求分析與規(guī)劃
1. 深入理解跨境電商業(yè)務(wù)全鏈路（采購、倉儲、開發(fā)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、客服等），結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定ERP系統(tǒng)長期產(chǎn)品規(guī)劃。
2．對接運(yùn)營、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等部門，收集并分析業(yè)務(wù)需求，輸出產(chǎn)品需求文檔（PRD）及原型設(shè)計(jì)。
3．監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出創(chuàng)新性解決方案以業(yè)務(wù)部門提高運(yùn)營效率。
二．產(chǎn)品設(shè)計(jì)與落地
1．負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)模塊（如訂單管理、開發(fā)管理、采購協(xié)同、財(cái)務(wù)結(jié)算、數(shù)據(jù)分析等）的設(shè)計(jì)與迭代優(yōu)化。
2．協(xié)調(diào)開發(fā)、測試、推動(dòng)產(chǎn)品功能開發(fā)、上線及版本迭代，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
3．制定產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)BUG修復(fù)與用戶體驗(yàn)優(yōu)化，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性與易用性。
三．跨部門協(xié)作與培訓(xùn)
1．與業(yè)務(wù)部門緊密合作，提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)及問題支持，確保ERP工具高效賦能業(yè)務(wù)。
2. 協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)集成（如對接亞馬遜、速賣通等平臺API，或與WMS等外部系統(tǒng)對接）。
3．參與制定ERP使用規(guī)范與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化流程標(biāo)準(zhǔn)化。
四．?dāng)?shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1. 通過數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、用戶反饋等手段監(jiān)控產(chǎn)品使用效果，定期輸出分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
2．基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如庫存周轉(zhuǎn)率、訂單處理時(shí)效、成本占比等）優(yōu)化系統(tǒng)邏輯，支撐決策層戰(zhàn)略落地。
任職要求：
1．本科學(xué)歷優(yōu)先，計(jì)算機(jī)、信息管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年及以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，最好是有ERP系統(tǒng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3．主導(dǎo)過至少1個(gè)ERP核心模塊（如供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、訂單）從0到1的落地項(xiàng)目，具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。
4. 熟練使用Axure、XMind、visio等工具，能輸出高質(zhì)量原型與流程圖。熟悉SQL或數(shù)據(jù)分析工具，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)挖掘與可視化能力。了解跨境電商主流平臺（Lazada、Shopee、Amazon、速賣通等）的運(yùn)營規(guī)則及API對接邏輯。
5．邏輯清晰，具備優(yōu)秀的跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。對跨境電商行業(yè)趨勢有敏銳洞察力。
6．有SaaS化ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者或具備PMP等認(rèn)證或熟悉敏捷開發(fā)流程者優(yōu)先。
提供吃住、單雙休、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、13薪、帶薪年假、生日會(huì)、集體旅游、戶外運(yùn)動(dòng)、下午茶、外住房補(bǔ)、節(jié)日禮品等福利。