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職位描述
一、項目全流程管理
1、負責軟件項目從需求分析、架構設計、開發(fā)實施到迭代上線的全周期管理，制定項目計劃并確保按時交付。
2、協(xié)調技術、運營等內部資源，主導跨部門協(xié)作，優(yōu)化資源分配與進度管控。
二、團隊建設與技術引領
1、組建并管理研發(fā)團隊（5人以上規(guī)模），負責成員培訓、績效考核及人才梯隊建設，提升團隊技術水平與協(xié)作效率。
2、推動新技術研究與應用（如云計算、AI框架），改進開發(fā)流程與工程規(guī)范，保障代碼質量及文檔完整性。
三、風險控制與質量保障
1、識別項目風險（進度、技術、資源），制定應急預案；實施代碼審查、測試計劃等質控措施，確保系統(tǒng)安全性與穩(wěn)定性。
2、維護客戶關系，高效溝通需求變更，處理突發(fā)問題并保障客戶滿意度。
四、技術戰(zhàn)略規(guī)劃
參與公司技術路線設計，分析行業(yè)趨勢（如智慧城市、企業(yè)服務），推動技術架構升級與產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職要求
一、基礎條件
學歷：計算機、軟件工程等相關專業(yè)本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）。
經(jīng)驗：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，主導過中大型項目（如Web應用、云平臺、行業(yè)解決方案）。
二、技術能力
1、精通java，熟悉Spring、Springboot、MyBatis等開發(fā)框架及MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫。
2、掌握敏捷開發(fā)流程，具備架構設計、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全能力；有云計算（AWS/Azure）、微服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、參與過數(shù)字政務軟件國產(chǎn)化信創(chuàng)改造項目者優(yōu)先。
三、管理能力
1、出色的項目規(guī)劃能力（預算/進度/風險控制），持有PMP認證或項目管理培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的團隊領導力與跨部門協(xié)調能力，能激發(fā)團隊潛力并高效解決問題。
四、軟技能
1、極強的溝通表達、客戶需求分析及文檔編寫能力；
2、抗壓能力強，適應短期出差，具備創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)新意識。

薪資福利
薪資范圍：根據(jù)資歷及項目經(jīng)驗，提供月薪11K-16K
福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目提成及技術培訓機會。