崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司體系搭建工作,組織編寫公司體系管理手冊(cè)等高層管理文件,指導(dǎo)編寫公司體系內(nèi)部管理文件和現(xiàn)場(chǎng)體系文件;
2、制定公司體系方針、目標(biāo)、規(guī)劃并監(jiān)督其實(shí)現(xiàn);
3、每月實(shí)施體系檢查,組織質(zhì)量例會(huì),公示檢查體系短板,指導(dǎo)短板整改;
4、組織實(shí)施公司體系培訓(xùn),定期組織公司體系內(nèi)審和外審迎審;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)公司發(fā)展,根據(jù)公司要求學(xué)習(xí)新體系并在體系內(nèi)部推進(jìn)實(shí)施;
6、完成過(guò)程能力建設(shè)專項(xiàng)課題調(diào)研、培訓(xùn)和攻關(guān);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,5年以上體系管理經(jīng)驗(yàn),食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有ISO9001、ISO22000管理體系審核員資格優(yōu)先;
2、精通體系理論方法,有大中型企業(yè)體系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉與食品行業(yè)相關(guān)的體系與法規(guī);
3、擅長(zhǎng)過(guò)程能力建設(shè),有豐富的過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn);
4、為人正直,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力,與各級(jí)其他部門溝通能力強(qiáng)。