職責(zé)描述:
1、主持?jǐn)M定公司經(jīng)營戰(zhàn)略,并提交董事會(huì)審議;
2、根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略決議,主持?jǐn)M定公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃;
3、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)擬定公司年度預(yù)算大綱,并提交董事會(huì)審批;
4、根據(jù)年度預(yù)算大綱,領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì),擬定年度經(jīng)營計(jì)劃/預(yù)算,并提交董事會(huì)審議;
5、根據(jù)董事會(huì)審定的年度經(jīng)營目標(biāo),開展經(jīng)營工作,并對(duì)經(jīng)營結(jié)果最終負(fù)責(zé);
6、根據(jù)董事會(huì)決議,主持?jǐn)M定公司組織結(jié)構(gòu)、職能設(shè)置,并提交董事會(huì)審議,通過后領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施工作;
7、主持制定并初審公司各項(xiàng)管理制度,并提交董事會(huì)審議,通過后領(lǐng)導(dǎo)制度執(zhí)行工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)制定公司季度、月度工作計(jì)劃/預(yù)算,并終審部門預(yù)算和月度業(yè)務(wù)計(jì)劃,按照計(jì)劃主持協(xié)調(diào)公司資源的配置,安排各部門工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)審定開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、營銷計(jì)劃、工程計(jì)劃、重大招標(biāo)、采購工作;
10、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)代表公司簽定合同或協(xié)議,對(duì)外付款,決定公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售價(jià)格等商業(yè)交易行為;
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督招商、營銷、工程、綜合管理部、財(cái)務(wù)等部門的工作;
12、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)構(gòu)建及人才后備梯隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)公司績效考核機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制的搭建。
任職要求:
1、教育水平:本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,能夠洞察商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、了解國家方針政策,必要的地產(chǎn)開發(fā)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)和法律知識(shí),善于在國家法律允許范圍內(nèi)擴(kuò)大經(jīng)營項(xiàng)目,增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競爭能力;
5、基本素質(zhì):高尚的道德品質(zhì);領(lǐng)導(dǎo)公司成為一流公司的強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心;出色的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力,出色的溝通能力,協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)奮斗;領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判與資本運(yùn)作的能力;出色的管理人員培訓(xùn)能力,使下屬不斷成長。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、年終獎(jiǎng)金、免費(fèi)住宿、生育嫁娶關(guān)懷、免費(fèi)工作餐