一、崗位核心目標
全面負責實驗室的技術管理、團隊建設和安全合規(guī)工作。確保實驗室高效、安全地運行,為公司的研發(fā)、生產或教學任務提供有力支持,并推動實驗室技術的創(chuàng)新與發(fā)展。
二、主要崗位職責
技術與質量管理:
監(jiān)督并指導實驗項目的開展,確保實驗方案的科學性和數(shù)據(jù)的準確性。
建立和維護實驗室質量管理體系,確保其符合CNAS、CMA、CATL等相關認證要求。
負責實驗數(shù)據(jù)的審核、報告的簽發(fā),并對最終的技術結果負責。
- 團隊建設與人員管理:
招聘、培訓、管理和評估實驗室技術人員,提升團隊整體專業(yè)能力。
合理分配工作任務,激發(fā)團隊成員積極性,營造積極向上的工作氛圍。
- 安全與合規(guī)
作為實驗室技術第一責任人,建立并執(zhí)行嚴格的安全管理制度。
組織安全培訓、應急演練,確保所有人員熟悉EHS(環(huán)境、健康、安全)規(guī)范。
負責危險化學品、生物樣本、廢棄物等的規(guī)范管理,確保符合環(huán)保和安監(jiān)要求。
- 設備與設施管理:
負責大型儀器的采購論證、驗收、日常維護、校準和維修管理。
建立設備檔案,確保關鍵設備處于良好運行狀態(tài)。
三、任職資格要求
1. 學歷與專業(yè)背景:
必需:本科及以上學歷,[化學、生物技術、藥學、材料科學、醫(yī)學檢驗] 等相關專業(yè)。
優(yōu)先:碩士學歷或相關工作經驗
2. 工作經驗:
必需:至少5年以上相關領域的實驗室工作經驗,其中不少于2年的實驗室管理或團隊領導經驗。
優(yōu)先:擁有在通過CNAS、CMA、CATL等認證的實驗室工作經驗者優(yōu)先。
3. 核心能力與素質:
卓越的領導與管理能力:能夠有效領導團隊,解決沖突,并推動項目完成。
深厚的技術專長:精通實驗室相關領域的專業(yè)技術和方法,能解決復雜技術問題。
嚴謹?shù)馁|量與規(guī)范意識:深刻理解并高度重視質量體系和合規(guī)要求。
出色的溝通協(xié)調能力:能夠與內部其他部門(如研發(fā)、生產、質量)及外部客戶、審核機構進行有效溝通。
強大的問題解決能力:面對突發(fā)狀況(如設備故障、安全事故)能冷靜、迅速地做出決策。
高度的責任心與安全意識:將安全置于首位,對工作和團隊有極強的責任感。
4. 語言與技能:
熟練操作實驗室常用儀器設備。
良好的中英文讀寫能力,能閱讀并撰寫英文技術文檔和報告。
熟練使用Office等辦公軟件及專業(yè)數(shù)據(jù)分析軟件。