職位描述
薪酬福利
崗位職責：
1、根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平。
2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源制度，經批準后組織實施。
3、人員招聘 入轉調離的操作。
4、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
7、完成臨時交辦的各項任務.
任職要求：2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源制度，經批準后組織實施。
3、人員招聘 入轉調離的操作。
4、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
7、完成臨時交辦的各項任務.
1、本科以上學歷，人力資源或工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強
3、具備相關工作經驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點
張家口橋西區(qū)華佗藥房
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職位發(fā)布者
王女士/招聘經理
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