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更新于 9月11日

大模型應(yīng)用開發(fā)工程師

1.5-2萬

職位描述

深度學(xué)習(xí)大模型算法人工智能
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)大語言模型(LLM)在企業(yè)級(jí)AI產(chǎn)品中的算法設(shè)計(jì)、工程實(shí)現(xiàn)與落地優(yōu)化,包括但不限于智能問答、報(bào)告生成、指令理解、多輪對(duì)話、知識(shí)推理等場(chǎng)景;
2. 深入?yún)⑴c大模型算法選型、結(jié)構(gòu)改進(jìn)、訓(xùn)練策略設(shè)計(jì)(如課程學(xué)習(xí)、對(duì)比學(xué)習(xí)、RLHF等),提升模型在垂直領(lǐng)域任務(wù)上的性能與魯棒性;
3. 設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效Prompt工程體系,包括模板構(gòu)建、動(dòng)態(tài)Prompt生成、思維鏈(CoT)、自洽性校驗(yàn)、輸出約束控制等,確保模型輸出可控、安全、符合業(yè)務(wù)語義;
4. 構(gòu)建和優(yōu)化RAG系統(tǒng)架構(gòu),從Embedding模型選型、檢索策略設(shè)計(jì)、上下文注入機(jī)制到生成結(jié)果融合,全鏈路提升知識(shí)問答準(zhǔn)確率;
5. 主導(dǎo)或參與大模型微調(diào)項(xiàng)目(LoRA/QLoRA/Adapter/P-Tuning/全參微調(diào)),設(shè)計(jì)損失函數(shù)、采樣策略、評(píng)估指標(biāo),解決領(lǐng)域適配、災(zāi)難性遺忘、過擬合等問題;
6. 探索大模型壓縮、蒸餾、量化、緩存等算法優(yōu)化技術(shù),平衡模型性能與推理成本,適配邊緣或云端部署;
7. 與產(chǎn)品、算法、后端團(tuán)隊(duì)協(xié)作,將算法能力封裝為穩(wěn)定API或模塊,支撐上層應(yīng)用快速迭代,并持續(xù)通過A/B測(cè)試、人工評(píng)估等方式驅(qū)動(dòng)算法優(yōu)化;
8. 跟蹤大模型前沿技術(shù)(如MoE、Agent、Tool Learning、多模態(tài)LLM),評(píng)估其在安防/安控場(chǎng)景的可行性并推動(dòng)技術(shù)預(yù)研與原型驗(yàn)證。
二、任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具有2年以上大模型/NLP/深度學(xué)習(xí)算法研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 深入理解Transformer架構(gòu)、注意力機(jī)制、位置編碼、KV Cache、RoPE等核心組件,能獨(dú)立推導(dǎo)前向/反向傳播過程;
3. 能針對(duì)業(yè)務(wù)問題抽象為算法任務(wù)(如分類、生成、排序、檢索),設(shè)計(jì)損失函數(shù)、評(píng)估指標(biāo)、訓(xùn)練流程;
4. 精通Prompt Engineering,掌握高級(jí)技巧(Few-shot、Self-Ask、ReAct、AutoPrompt等),能設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)、分層、帶約束的Prompt模板體系;
5. 有完整RAG項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉Embedding模型訓(xùn)練/選型(如BGE、E5、Contriever)、向量檢索優(yōu)化(ANN/HNSW)、重排序(Reranker)、上下文壓縮等關(guān)鍵技術(shù);
6. 有大模型微調(diào)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉參數(shù)高效微調(diào)方法(LoRA系列、Adapter、Prefix-Tuning),了解全參微調(diào)的數(shù)據(jù)構(gòu)建、學(xué)習(xí)率調(diào)度、梯度裁剪等訓(xùn)練技巧;
7. 熟練使用PyTorch + HuggingFace Transformers + DeepSpeed + vLLM 等工具鏈,具備模型訓(xùn)練、評(píng)估、部署全流程經(jīng)驗(yàn);
8. 熟悉LangChain / LlamaIndex / DSPy / Guidance / Transformers Agents 等大模型應(yīng)用框架,能快速構(gòu)建原型并工程化;
9. 有大模型應(yīng)用產(chǎn)品化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇:雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、項(xiàng)目激勵(lì)等

工作地點(diǎn)

新城區(qū)呼和浩特?cái)?shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園11層

職位發(fā)布者

蘇女士/HR

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內(nèi)蒙古科電數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司(簡稱“科電數(shù)據(jù)”)(IEDS),2009年成立于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市,是一家由200多精英大能組成的優(yōu)質(zhì)股份制企業(yè),公司發(fā)展迅猛,并隨時(shí)代與日俱進(jìn),作為內(nèi)蒙古自治區(qū)本地IT服務(wù)商,科電數(shù)據(jù)秉持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)前行,服務(wù)鑄就品質(zhì)”的態(tài)度,致力于打造成內(nèi)蒙古IT行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),為各行業(yè)客戶提供信息化咨詢、軟件設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)實(shí)施、運(yùn)維服務(wù)、容災(zāi)建設(shè)等定制化、專業(yè)化、實(shí)用化的IT服務(wù)。清華大學(xué)校友企業(yè)、內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)實(shí)踐教學(xué)基地??齐姅?shù)據(jù)多年深耕IT服務(wù)行業(yè),依托于公司雄厚的技術(shù)實(shí)力和豐富的IT資源,在內(nèi)蒙古政府行業(yè)、能源行業(yè)、金融行業(yè)均有不菲成績。為客戶量身設(shè)計(jì)系統(tǒng)軟件幾十余套,涉及決策系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等各類應(yīng)用系統(tǒng),憑借誠信、專注、創(chuàng)新、分享的企業(yè)精神收獲了行業(yè)與外界一致的好評(píng)。
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