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更新于 6月30日

HRBP(組織發(fā)展方向)

8000-13000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展運營團(tuán)隊HRBP人力資源管理員人力資源服務(wù)
職責(zé)描述:
1、與業(yè)務(wù)部門搭檔,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實施;
2、為組織的發(fā)展提供支持,主動識別業(yè)務(wù)的需求,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;
3、針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員發(fā)展情況,有效進(jìn)行內(nèi)部人才盤點、人員招聘、并制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)發(fā)展計劃,建立高效健康的組織體系;
4、與業(yè)務(wù)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗,大型制造業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的業(yè)務(wù)理解力,能夠從外部市場+內(nèi)部業(yè)務(wù)職責(zé)深刻理解,結(jié)合HR專業(yè)經(jīng)驗解決業(yè)務(wù)需求;
3、具有對人和組織的敏感度,能夠進(jìn)行組織&人員診斷;
4、擅長跨部門溝通,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

工作地點

合肥包河區(qū)國軒高科股份有限公司

職位發(fā)布者

高尚/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
國軒高科股份有限公司公司標(biāo)簽
柳州國軒電池有限公司(簡稱“柳州國軒”)是合肥國軒高科動力能源有限公司控股子公司,成立于2020年6月30日。項目整體規(guī)劃968畝,產(chǎn)能規(guī)劃30GWh。2024年已建成年產(chǎn)能20GWh的磷酸鐵鋰電池生產(chǎn)基地,后期10GWh在籌備建設(shè)中。公司主要產(chǎn)品為磷酸鐵鋰方形電芯、動力電池組、電池管理系統(tǒng)及儲能型電池組,主要應(yīng)用于乘用車、商用車、輪船及工商業(yè)儲能等市場領(lǐng)域。柳州是“國軒高科一帶一路橋頭堡”,定位于服務(wù)華南市場,同時做為國軒東南亞市場的平臺主體支持東南亞市場,打造西部陸海大通道的最佳實踐。作為國軒高科立足華南面向東南亞市場的輻射中心,深入貫徹“做精鐵鋰、做強(qiáng)三元、做大儲能”的戰(zhàn)略思想,助推國軒高科全球化進(jìn)程。
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