職位描述
營(yíng)銷(xiāo)策略渠道策略品牌策略數(shù)字化運(yùn)營(yíng)白酒數(shù)字化銷(xiāo)售策略數(shù)字化渠道營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化快速消費(fèi)品食品/飲料煙草/酒業(yè)
工作職責(zé)
承接公司整體發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化推進(jìn)目標(biāo)，明確各階段營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化發(fā)展節(jié)奏及策略，制定完整的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化落地實(shí)施路徑，并做好及時(shí)跟進(jìn)、評(píng)估、反饋與優(yōu)化。
承接公司整體發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化推進(jìn)目標(biāo)，明確各階段營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化發(fā)展節(jié)奏及策略，制定完整的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化落地實(shí)施路徑，并做好及時(shí)跟進(jìn)、評(píng)估、反饋與優(yōu)化。
1、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化策略制定:承接公司整體營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)實(shí)際現(xiàn)狀，橋理業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，挖掘業(yè)務(wù)需求，制定省區(qū)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化業(yè)務(wù)規(guī)劃、各階段數(shù)字化策略，明確洋細(xì)的推廣i劃和實(shí)施路徑;
2、活動(dòng)及工具創(chuàng)新:杭理區(qū)域業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，收集銷(xiāo)售一線數(shù)字化需求，形成差異化的數(shù)字化營(yíng)錯(cuò)活動(dòng)方案并對(duì)接總部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行可行性評(píng)估和資源、系統(tǒng)保障，同時(shí)進(jìn)行有效的數(shù)字化戰(zhàn)術(shù)工具倉(cāng)新；
3、消費(fèi)者精準(zhǔn)施策:根據(jù)公司消費(fèi)者分級(jí)進(jìn)行會(huì)員體系搭建與運(yùn)營(yíng)畫(huà)像分析，通過(guò)系列會(huì)員分級(jí)活動(dòng)開(kāi)展會(huì)員活動(dòng)的拉新、裂變、促活、留存與轉(zhuǎn)化工作，為線上線下助力;并其干會(huì)品分半；
4、決策支持:協(xié)助數(shù)據(jù)分析崗位做好公司整體數(shù)據(jù)框架建設(shè)和決策系統(tǒng)分析，做好數(shù)據(jù)建模，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)，輔助業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行決策，
5、經(jīng)驗(yàn)萃取:針對(duì)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)秀數(shù)字化案例和競(jìng)品案例進(jìn)行總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)萃取，通過(guò)定期組織數(shù)字化交流學(xué)習(xí)、崗位練兵等進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)及復(fù)制推廣。
任職要求：
1、具備本科學(xué)歷及以上學(xué)歷;
1、具備本科學(xué)歷及以上學(xué)歷;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具備3年及以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中具備白酒企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、渠道管理或白酒區(qū)域運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較好的市場(chǎng)洞察能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力以及溝通表達(dá)能力，高人際敏感度及職業(yè)成熟度。
福利：六險(xiǎn)二金 朝九晚六 生活補(bǔ)貼 帶薪年假 節(jié)假日禮物 年度體檢等；
工作地點(diǎn)
工業(yè)園區(qū)蘇州中心瀘州老窖國(guó)窖
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都雙流區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
歐靜/獵頭項(xiàng)目經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京易速聘人力資源有限公司北京易速聘人力資源有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“易速聘”）于2014年10月15日成立，總部位于北京易速聘是一家專(zhuān)業(yè)的綜合性人力資源服務(wù)商，自成立以來(lái)，基于云計(jì)算、SAAS服務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)等技術(shù)，致力于為企業(yè)客戶提供人力資源管理服務(wù)。為客戶提供“績(jī)效管理、社保代繳服務(wù)、薪酬激勵(lì)、人才規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、員工福利”等一站式人力資源服務(wù)。針對(duì)企業(yè)批量化、流程化、定制化的招聘需求，提供綜合招聘解決方案，憑借豐富的人才數(shù)據(jù)庫(kù)及渠道整合優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)量身打造適合企業(yè)發(fā)展的招聘計(jì)劃易速聘核心管理團(tuán)隊(duì)均有10年以上專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，一線管理團(tuán)隊(duì)大多為90后良好的組織氛圍和工作環(huán)境，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，如果你不滿足現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望和能力，請(qǐng)加入我們，實(shí)現(xiàn)共贏。我們拒絕平庸?。?！
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