任職要求:
1、制定年度活動(dòng)策劃,組織和執(zhí)行商場線上及線下促銷活動(dòng),監(jiān)控各個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場流程與進(jìn)度;
2、編制年度及階段活動(dòng)、美陳、廣告費(fèi)用支出預(yù)算,廣告位收入預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)商場各個(gè)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)的媒體推廣與活動(dòng)宣傳;
4、負(fù)責(zé)公司商場整體形象設(shè)計(jì),美化商場環(huán)境及視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)布置,布置各個(gè)促銷活動(dòng)現(xiàn)場并審核督促道具的使用;
5、負(fù)責(zé)公司微信的運(yùn)營、話題的制定、文案的撰寫及策劃方案和活動(dòng)創(chuàng)意、活動(dòng)宣傳,完成微信營銷;
6、負(fù)責(zé)商場各個(gè)廣告位管理,檢查商場內(nèi)所有廣告是否過期、損壞、懸掛是否正確,對商場導(dǎo)視系統(tǒng)、展架等進(jìn)行維護(hù)與管理;
7、協(xié)助完成各部門交辦的廣告物料設(shè)計(jì)與制作;
8、完善本部門各項(xiàng)制度并實(shí)施;
9、做好年度檔案資料的歸類、匯編、存檔工作;
10、參與商場總值班,處理值班當(dāng)天各類突發(fā)事件;
11、協(xié)助處理商家、業(yè)主、顧客的投訴,并化解矛盾;
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
福利待遇:
1、入職購買五險(xiǎn)一金;
2、享有生日、節(jié)日、住院、結(jié)婚、生育等員工福利;
3、交通、餐費(fèi)、通訊等各種補(bǔ)貼;
4、定期體檢,帶薪年假,年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月工資。