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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃中的市場定位在每年12月編制市場開發(fā)計劃，包括顧客目錄、拜訪計劃、顧客開發(fā)方案等；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求以及公司戰(zhàn)略，尋找、挖掘有利于公司的重點開發(fā)對象；3、組織設(shè)計部、制造部、采購科、對客戶要求進行評審并提出風(fēng)險項； 經(jīng)評審如各部門不能達(dá)成一致意見且無可行性對策時，提報經(jīng)管會領(lǐng)導(dǎo)決策；如決策通過后報價、投標(biāo)；4、顧客提出變更要求時，接收顧客要求通知技術(shù)部分析報價，后通知項目管理部執(zhí)行設(shè)變，并錄入設(shè)變臺賬；5、接收、整理、記錄顧客抱怨，在1個工作日內(nèi)整理標(biāo)準(zhǔn)格式（顧客抱怨處理表）按其抱怨內(nèi)容分類下發(fā)；服務(wù)、進度等抱怨下發(fā)項目部；技術(shù)、質(zhì)量等抱怨下發(fā)質(zhì)量管理科；記錄內(nèi)容包括：抱怨內(nèi)容、抱怨時間、責(zé)任部門、原因分析、整改措施、驗證效果等內(nèi)容；6、編制顧客滿意度調(diào)查計劃；7、英語可以作為工作語言。 崗位要求： 1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷 2、英語可作為工作語言 3、模具行業(yè)5年以上經(jīng)驗 4、具備高度責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能夠在壓力下保持積極主動的工作態(tài)度，對目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé) 5、邏輯思維清晰，具有獨立分析解決問題的能力，能有效協(xié)調(diào)資源推動問題閉環(huán) 6、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，擅長通過結(jié)構(gòu)化陳述達(dá)成共識，能精準(zhǔn)捕捉需求本質(zhì)并轉(zhuǎn)化為行動方案