雇員點評標簽
職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系電機電控電驅(qū)汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責：
3．擅長質(zhì)量體系PDCA各環(huán)節(jié)的工具應用，具備質(zhì)量策劃、內(nèi)部審核、二三方審核、質(zhì)量改進活動的獨立實踐經(jīng)驗；
4．熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系、軟件評價標準CMMI或ASPICE、五大核心工具的應用；
5．熟悉VDA6.3、VDA6.5、通用標準、吉利標準等主機廠標準；熟悉汽車零部件相關專業(yè)知識；了解1S014001、1S045001管理體系；
6．精通質(zhì)量體系管理知識，掌握企業(yè)管理、法律等方面的知識；
7．有體系審核員證書者優(yōu)。
1、負責公司質(zhì)量體系管理，組織建立和完善公司的體系管理制度、流程，貫徹落實公司的體系管理政策，指導、監(jiān)督，確保公司體系的正常運行；
2、負責組織編制或修訂《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《三層文件》、《表單記錄》和外來文件的歸口管控，協(xié)助管理者代表建立標準化的質(zhì)量管理體系；
3、負責組織公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核，協(xié)助完成公司管理評審，監(jiān)控質(zhì)量體系運行的有效運行；
4、組織協(xié)調(diào)二方審核及三方審核工作；
5、完成領導安排的其他工作。
2、負責組織編制或修訂《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《三層文件》、《表單記錄》和外來文件的歸口管控，協(xié)助管理者代表建立標準化的質(zhì)量管理體系；
3、負責組織公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核，協(xié)助完成公司管理評審，監(jiān)控質(zhì)量體系運行的有效運行；
4、組織協(xié)調(diào)二方審核及三方審核工作；
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上質(zhì)量管理、機械制造等相關專業(yè)；
2.40歲及以下，有5年及以上質(zhì)量體系相關工作經(jīng)驗3．擅長質(zhì)量體系PDCA各環(huán)節(jié)的工具應用，具備質(zhì)量策劃、內(nèi)部審核、二三方審核、質(zhì)量改進活動的獨立實踐經(jīng)驗；
4．熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系、軟件評價標準CMMI或ASPICE、五大核心工具的應用；
5．熟悉VDA6.3、VDA6.5、通用標準、吉利標準等主機廠標準；熟悉汽車零部件相關專業(yè)知識；了解1S014001、1S045001管理體系；
6．精通質(zhì)量體系管理知識，掌握企業(yè)管理、法律等方面的知識；
7．有體系審核員證書者優(yōu)。
工作地點
成都龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南五路1
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù):
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
何福成/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
南方新華南方新華（SINO SOUTH）是一家全球領先的人力資源服務和人才競爭力咨詢公司，為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務、管理咨詢服務，助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競爭力。設立“深圳+重慶”雙總部，東西協(xié)同，形成覆蓋全國200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡。成立12年以來，“進行業(yè)前10，選南方新華”已成為客戶對南方新華服務效果的高度評價。南方新華核心創(chuàng)始團隊擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團隊，平均從業(yè)年限7年+，75%以上都來自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造（含汽車制造）、人工智能、通信電子、航天軍工、消費品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心，深入滲透48+細分領域，設置針對行業(yè)的專屬服務團隊，為不同行業(yè)客戶提供更精準、更有效、更懂業(yè)務的優(yōu)質(zhì)服務。
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