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更新于 4月21日

質(zhì)檢部長(鑄鋼、合金)

1.5-2.5萬
  • 湖州吳興區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

QCQAQE來料檢驗(yàn)(IQC)制程檢驗(yàn)(IPQC)金屬制品業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
工作職責(zé): 1、按照公司制定的具體KPI指標(biāo),組織實(shí)施完成目標(biāo); 2、代表顧客對產(chǎn)品進(jìn)行尺寸、NDT、化學(xué)成分、性能檢驗(yàn)把關(guān),確保合格產(chǎn)品發(fā)貨,滿足顧客要求; 3、公司所有不合格品處理、監(jiān)控、糾正、預(yù)防、考核; 4、組織顧客、第三方的(供方、分供方)工廠、產(chǎn)品認(rèn)證及產(chǎn)品驗(yàn)收; 5、負(fù)責(zé)公司模具、產(chǎn)品尺寸檢驗(yàn)出具檢驗(yàn)報(bào)告,對于尺寸不合格品制定處理意見; 6、負(fù)責(zé)按顧客標(biāo)準(zhǔn)(或公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn))對公司產(chǎn)品進(jìn)行NDT檢驗(yàn),并出具檢驗(yàn)報(bào)告,對于NDT不合格品制定處理意見; 7、規(guī)范各工序質(zhì)量檢查要求,按標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督各工序生產(chǎn)質(zhì)量,持續(xù)推進(jìn)提升各工序的過程質(zhì)量; 8、負(fù)責(zé)梳理質(zhì)量問題,將問題提交銷售部與顧客溝通確認(rèn); 9、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定、管理,負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量卡、MPP等文件,確保向顧客提交的各種文件的完整性、準(zhǔn)確性、有效性; 10、組織相關(guān)單位對內(nèi)、外部質(zhì)量信息收集、統(tǒng)計(jì)分析、處理并采取糾正預(yù)防措施并監(jiān)督、落實(shí); 11、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵工序尺寸檢驗(yàn)的新技術(shù)的探索及應(yīng)用,提高尺寸檢驗(yàn)效率,并出具報(bào)告配合技術(shù)部做好工藝總結(jié); 12、負(fù)責(zé)公司NDT檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書的制定、關(guān)機(jī)?及培訓(xùn),確保向顧客提交的NDT質(zhì)量文件的完整性、準(zhǔn)確性、有效性; 13、負(fù)責(zé)匯總NDT信息匯總,出具檢測報(bào)告,配合技術(shù)部做好鑄造工藝、仿真技術(shù)研究工作; 14、負(fù)責(zé)尺寸檢測人員、NDT檢測人員的技能培訓(xùn)、達(dá)標(biāo)、提高技能,保證檢測數(shù)據(jù)及檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。 15、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系文件及各類報(bào)告及檔案的管理; 安全職責(zé): 1、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司QOE管理體系; 2、組織制訂、修訂部門的各項(xiàng)安全管理制度,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全措施計(jì)劃; 3、及時(shí)報(bào)告本部門發(fā)生的事故,保護(hù)現(xiàn)場、配合事故調(diào)查; 4、配合生產(chǎn)部參與車間、部門安全檢查及隱患排查、落實(shí)隱患整改; 5、參加事故的調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和公司安全部門布置的安全工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,鑄造、機(jī)械、檢測相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)檢各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容 3、通曉質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識 4、有很有良好的溝通、抗壓能力及管理能力。

工作地點(diǎn)

湖州中聯(lián)機(jī)械制造有限公司湖州市吳興區(qū)埭溪鎮(zhèn)上強(qiáng)工業(yè)園創(chuàng)新路8號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 湖州吳興區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李妍婧/人事經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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