雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
住宅房產(chǎn)新房房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
- 制定年度/季度銷售計(jì)劃，分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度；
- 根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售策略，包括價(jià)格體系、優(yōu)惠政策及推廣方案；
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)（含置業(yè)顧問(wèn)、渠道經(jīng)理等），明確分工與考核標(biāo)準(zhǔn)；
- 定期組織銷售技巧、市場(chǎng)分析、客戶維護(hù)等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
- 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，實(shí)施績(jī)效考核并優(yōu)化人員配置。
3. 市場(chǎng)分析與競(jìng)品研究
- 收集區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如競(jìng)品價(jià)格、客戶偏好、政策變化等），形成分析報(bào)告；
- 制定差異化營(yíng)銷策略，提升項(xiàng)目在烏蘭浩特市的市場(chǎng)占有率。
4. 客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)
- 拓展高凈值客戶資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
- 主導(dǎo)重大客戶談判，協(xié)調(diào)解決交易糾紛及售后服務(wù)問(wèn)題。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)策劃、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門，確保項(xiàng)目推廣、簽約、回款等環(huán)節(jié)高效推進(jìn)； - 參與項(xiàng)目規(guī)劃及設(shè)計(jì)討論，提出市場(chǎng)需求端優(yōu)化建議。
# 四、任職要求
1. 基本條件
- 年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過(guò)2個(gè)完整項(xiàng)目全周期銷售工作。
2. 專業(yè)技能
- 熟悉內(nèi)蒙古房地產(chǎn)市場(chǎng)及政策法規(guī)，具備本地資源積累；
- 精通銷售全流程管理（客戶開發(fā)、談判、簽約、回款）；
- 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略。
3. 軟性素質(zhì)
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高目標(biāo)；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理客戶及跨部門關(guān)系。
工作地點(diǎn)
興安盟烏蘭浩特市中豪城市之星2期
入職公司信息
- 入職公司: 某房地產(chǎn)公司
- 公司地址: 興安盟烏蘭浩特市
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
- 銷售總負(fù)責(zé)人1.6-3萬(wàn)
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南方新華
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楊旭/人事經(jīng)理
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，后留學(xué)法國(guó)，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理，擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái)，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶的信任與支持。
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