雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
維修保養(yǎng)設(shè)備管理精密連接管理經(jīng)驗(yàn)工業(yè)自動(dòng)化電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)管理及其建設(shè):
負(fù)責(zé)維保工程師團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、調(diào)度與協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
制定并監(jiān)督執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干，建設(shè)人才梯隊(duì)。
2、設(shè)備維護(hù)體系管理:
制定、優(yōu)化和完善設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)(PM)、預(yù)測(cè)性維護(hù)(PdM)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)。
·監(jiān)督并確保各項(xiàng)維護(hù)計(jì)劃(日、周、月、年保)得到嚴(yán)格執(zhí)行，并記錄歸檔。
·主導(dǎo)建立和完善設(shè)備技術(shù)檔案、維修記錄、備品備件清單等文檔管理體系。
3、設(shè)備故障管理與應(yīng)急響應(yīng):
主導(dǎo)復(fù)雜設(shè)備故障的根本原因分析(RCA)，制定并實(shí)施長(zhǎng)期糾正與預(yù)防措施防止問題復(fù)發(fā)。
4、維修成本與備件管理:
負(fù)責(zé)編制和控制部門年度維修預(yù)算，監(jiān)控維修費(fèi)用的使用情況。管理備品備件庫(kù)存，制定合理的庫(kù)存水平，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃，降低庫(kù)存成本同時(shí)保證維修需求。
5、技術(shù)改造與持續(xù)改進(jìn):
識(shí)別設(shè)備存在的重復(fù)性故障和性能燕頸，主導(dǎo)或參與設(shè)備技術(shù)改造和性能提升項(xiàng)月.
引入和應(yīng)用新的維修技術(shù)、工具和方法，提高維修效率和質(zhì)量,推動(dòng)維修數(shù)據(jù)的分析和利用,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，持續(xù)提升設(shè)備綜合效率(OEE)。
任職要求：
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備 5 年及以上精密連接大型自動(dòng)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2年以上擔(dān)任維修團(tuán)管理職務(wù)
3、專業(yè)技能:熟練掌握并能運(yùn)用根本原因分析(RCA)、故障樹分析(FTA)等工具解決復(fù)雜設(shè)備問題。熟悉TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))、OEE、FMEA等現(xiàn)代設(shè)備管理理念和方法。
4、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受壓力。能夠合理安排多項(xiàng)任務(wù)和資源，確保工作有序推進(jìn)。
1、團(tuán)隊(duì)管理及其建設(shè):
負(fù)責(zé)維保工程師團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、調(diào)度與協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
制定并監(jiān)督執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干，建設(shè)人才梯隊(duì)。
2、設(shè)備維護(hù)體系管理:
制定、優(yōu)化和完善設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)(PM)、預(yù)測(cè)性維護(hù)(PdM)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)。
·監(jiān)督并確保各項(xiàng)維護(hù)計(jì)劃(日、周、月、年保)得到嚴(yán)格執(zhí)行，并記錄歸檔。
·主導(dǎo)建立和完善設(shè)備技術(shù)檔案、維修記錄、備品備件清單等文檔管理體系。
3、設(shè)備故障管理與應(yīng)急響應(yīng):
主導(dǎo)復(fù)雜設(shè)備故障的根本原因分析(RCA)，制定并實(shí)施長(zhǎng)期糾正與預(yù)防措施防止問題復(fù)發(fā)。
4、維修成本與備件管理:
負(fù)責(zé)編制和控制部門年度維修預(yù)算，監(jiān)控維修費(fèi)用的使用情況。管理備品備件庫(kù)存，制定合理的庫(kù)存水平，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃，降低庫(kù)存成本同時(shí)保證維修需求。
5、技術(shù)改造與持續(xù)改進(jìn):
識(shí)別設(shè)備存在的重復(fù)性故障和性能燕頸，主導(dǎo)或參與設(shè)備技術(shù)改造和性能提升項(xiàng)月.
引入和應(yīng)用新的維修技術(shù)、工具和方法，提高維修效率和質(zhì)量,推動(dòng)維修數(shù)據(jù)的分析和利用,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，持續(xù)提升設(shè)備綜合效率(OEE)。
任職要求：
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備 5 年及以上精密連接大型自動(dòng)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2年以上擔(dān)任維修團(tuán)管理職務(wù)
3、專業(yè)技能:熟練掌握并能運(yùn)用根本原因分析(RCA)、故障樹分析(FTA)等工具解決復(fù)雜設(shè)備問題。熟悉TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))、OEE、FMEA等現(xiàn)代設(shè)備管理理念和方法。
4、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受壓力。能夠合理安排多項(xiàng)任務(wù)和資源，確保工作有序推進(jìn)。
工作地點(diǎn)
涪城區(qū)綿陽(yáng)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局開發(fā)區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，后留學(xué)法國(guó)，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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