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更新于 10月24日
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舉報

人事經(jīng)理/總監(jiān)

2.5-4萬·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

組織發(fā)展招聘績效管理電子商務
PS：國內(nèi)電商公司，美妝、洗護、家居等個護家清領(lǐng)域優(yōu)先考慮?。?！
崗位職責：
1、【人才招聘與配置】
①明確招聘目標，人才招聘策略、渠道的制定與優(yōu)化；
②帶領(lǐng)部門搭建招聘體系和流程、人才畫像、人才測試測評、面試工具、選拔、淘汰、轉(zhuǎn)正等流程的標準化；
③科學分配招聘目標，制定與優(yōu)化招聘提成與人才推薦獎金激勵政策、跟蹤和輔導完成進度，帶領(lǐng)團隊完成招聘目標；
2、【人才培訓與發(fā)展】
①負責組織各部門內(nèi)部培訓制度體系的研究和搭建，擬定初稿進行試行，實施培訓計劃并持續(xù)優(yōu)化；
②構(gòu)建公司職業(yè)發(fā)展體系，制定新人周期性培訓計劃、各部門人才梯隊的構(gòu)建、勝任力模型、人才晉升通道體系制定以及對應培訓人才的制定，公司流程制度企業(yè)文化定期宣導培訓；
③獨立搭建從0-1的培訓體系，制定各項培訓管理制度；
3【薪酬績效】
根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；完善公司薪酬管理制度，建立具激勵性的薪酬體系；
崗位任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡30-40周歲；
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，擅長招聘、人才發(fā)展、培訓管理等模塊，有獨立0-1構(gòu)建培訓體系和電商公司人力全盤工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備極強的領(lǐng)導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊；
5、親和力強，性格活潑開朗、積極責任、有領(lǐng)導力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力
6、大型（500人以上純電商公司）

工作地點

深圳龍華區(qū)展滔科技大廈C座

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李小軍/高級獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南方新華
南方新華（SINO SOUTH）是一家全球領(lǐng)先的人力資源服務和人才競爭力咨詢公司，為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務、管理咨詢服務，助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競爭力。設立“深圳+重慶”雙總部，東西協(xié)同，形成覆蓋全國200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡。成立12年以來，“進行業(yè)前10，選南方新華”已成為客戶對南方新華服務效果的高度評價。南方新華核心創(chuàng)始團隊擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團隊，平均從業(yè)年限7年+，75%以上都來自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造（含汽車制造）、人工智能、通信電子、航天軍工、消費品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心，深入滲透48+細分領(lǐng)域，設置針對行業(yè)的專屬服務團隊，為不同行業(yè)客戶提供更精準、更有效、更懂業(yè)務的優(yōu)質(zhì)服務。
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