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崗位職責: 1.負責快手運營模式，制定店鋪運營計劃并落地執(zhí)行。 2.統(tǒng)計每日.每周和每月的廣告投放數(shù)據(jù)報表，定期對投放情況以及損益進行總結及預估； 3.密切關注同類競品投放效果和投放素材，關注市場投放情況和媒體新資源狀態(tài)； 4.優(yōu)化店鋪評分，整理每日，每周，每月，監(jiān)控數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)，營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)等。 5.收集和分析直播數(shù)據(jù)，如觀看人數(shù)、互動率、銷售額等。 6.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略和運營方案，提升直播效果。 任職要求 1.收悉快手平臺，大專以上學歷。 2.具備良好的溝通能力，執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力。 3.工作認真細致，責任心強，效率高 4.服務意識強。 5.具備一定的營銷意識和能力 公司優(yōu)勢： 1、產(chǎn)品方面----公司有自己的直營工廠，產(chǎn)品全部自己生產(chǎn)，有絕對的供應鏈優(yōu)勢。并且有自己的品牌部和供應鏈部，自主版權； 2、晉升方面----公司有完善的晉升機制和培養(yǎng)機制，每年兩次晉升空間大； 3、培訓方面----公司每年有固定的運營培訓費用預算，可學習完善的運營等系列課程； 4、氛圍方面----團隊平均年齡27歲，這里沒有勾心斗角也沒有裙帶關系， 團隊氛圍輕松活躍。 5、環(huán)境方面----在濰坊市高新區(qū)核心辦公場所---高新軟件園，辦公環(huán)境寬敞明亮。 6、福利方面----繳納濰坊本地社保，每年發(fā)放各種節(jié)日福利，及定期組織小節(jié)活動福利。