崗位職責(zé):
1、部門管理:
建立部門管理體系,并推動(dòng)落地實(shí)施,發(fā)掘設(shè)備的改善點(diǎn),從安全、效率、成本等方面持續(xù)改進(jìn)
制定部門工作規(guī)劃及目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施
2、費(fèi)用管理:
制定本部門的各項(xiàng)預(yù)算,分析設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù),推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成
3、設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理:
建立工廠固定資產(chǎn)臺(tái)賬,審核固定資產(chǎn)的請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收、使用、維保、停用、變賣、報(bào)廢等全生命周期流程管理
制定設(shè)備備件管理、設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備調(diào)撥等設(shè)備管理的標(biāo)準(zhǔn)化
4、設(shè)備技改:
負(fù)責(zé)需要承接的自動(dòng)化及改擴(kuò)建項(xiàng)目,及自動(dòng)化建設(shè)及改擴(kuò)建項(xiàng)目的驗(yàn)收
主導(dǎo)自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)備升級(jí)改造,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)識(shí)別機(jī)會(huì)點(diǎn)及危機(jī)
5、團(tuán)隊(duì)管理:
制定維修團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)機(jī)制
搭建多元化的人員培養(yǎng)體系,組織設(shè)備隊(duì)伍技能培訓(xùn),提升部門人員的綜合技能水平
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),精通熟悉設(shè)備原理原則
2、具備5年以上快消食品行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
3、至少主導(dǎo)過2個(gè)以上大型自動(dòng)化設(shè)備技改項(xiàng)目
3、抗壓性強(qiáng)、敢拼敢想,有創(chuàng)新思維