崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略層面:統(tǒng)籌負責(zé)整體物流運輸管理工作,建立/優(yōu)化公司物流方面標準與制度流程;
2、成本管理:統(tǒng)籌規(guī)劃各運輸項目,匹配合理運輸方案,最大化節(jié)約成本;
3、供應(yīng)商管理:配合采購處理各項運輸招標工作,修訂承運商合同及管理考核等;
4、團隊管理:物流部團隊管理,kpi制定,人才梯隊建設(shè),組織培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提高團隊整體能力和素質(zhì);
5、執(zhí)行層面:日常各項運輸業(yè)務(wù)訂單的運作情況關(guān)注,及時改善,保證滿意度;
6、跨部門溝通:協(xié)同營銷、計劃、產(chǎn)銷等部門,提供合理化訂單意見,保障物流運輸工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,35歲以內(nèi),有全國性物流網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗;
2、6年以上物流/運輸管理經(jīng)驗,不低于3年管理15人以上團隊實戰(zhàn)經(jīng)歷;
3、有從0到1搭建或深度優(yōu)化“物流制度/流程/KPI體系/體系/降本實效”搭建等成功案例;
4、獨立主導(dǎo)過運輸招標、合同談判、承運商考核與汰換;
5、適應(yīng)快消行業(yè)節(jié)奏,妥善處理旺季運力緊張等挑戰(zhàn)。