崗位職責(zé):
【零售數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析】
1、月度更新零售監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)月報(bào),把控月報(bào)產(chǎn)出時(shí)間點(diǎn)與產(chǎn)出質(zhì)量,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,新品數(shù)據(jù)及時(shí)添加,退市產(chǎn)品及時(shí)更新
2、根據(jù)月度數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,追蹤行業(yè)、本品、競(jìng)品的市場(chǎng)表現(xiàn),包括但不限于銷售、鋪市,產(chǎn)品賣力,新品出現(xiàn),競(jìng)爭(zhēng)格局變化等
3、根據(jù)市場(chǎng)表現(xiàn),進(jìn)行不定期專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析
【銷售表現(xiàn)分析】
1、追蹤特殊渠道的銷售表現(xiàn)。
2、整合內(nèi)部銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行內(nèi)外部數(shù)據(jù)對(duì)比分析解讀。
【市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析】
1、綜合宏觀環(huán)境、行業(yè)發(fā)展研究、競(jìng)爭(zhēng)格局等信息,撰寫競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告,進(jìn)行行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局、業(yè)務(wù)發(fā)展的總結(jié),并提出有針對(duì)性的可行建議
2、跟蹤主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),總結(jié)分析行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)邏輯、經(jīng)營(yíng)情況及展開方式,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)及策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的信息,為應(yīng)對(duì)競(jìng)品沖擊提供決策支持
3、綜合多種數(shù)據(jù)源,進(jìn)行多渠道銷售情況分析
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué) 等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握尼爾森零售數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用,市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析,競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析 等專業(yè)知識(shí)
3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思考能力、分析能力與洞察力,勇于接受挑戰(zhàn)。
4、良好的文字表達(dá)與報(bào)告撰寫能力,良好的匯報(bào)與報(bào)告講述能力
5、3年以上快消行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析或尼爾森零售數(shù)據(jù)分析工作業(yè)務(wù)領(lǐng)域