1、相關(guān)體系的認證及完善。
2、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件。
3、制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃并監(jiān)督實施,是新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預(yù)訂目標。
4、各種體系文件建立,完善食品企業(yè)食品安全管理類文件 :包括品質(zhì)安全管理手冊、程序文件、HACCP計劃、操作規(guī)程或作業(yè)指導書等規(guī)范類文件, 起草、制定或?qū)徍速|(zhì)量手冊、程序文件、工作指導書、管理規(guī)定及相關(guān)記錄和表格,提交核查批準;并定期進行維護與更新。
5、主導聯(lián)系其他部門制定企業(yè)標準,進行發(fā)布。
6、負責檢查各類文件的執(zhí)行情況。
7、負責迎審(外審和客戶審查)工作,制訂并落實迎審計劃,審核后進行跟蹤檢查。
8、協(xié)助生產(chǎn)分析、處理、解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)外部的質(zhì)量要求,不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)滿意度。
9、配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品的試制及質(zhì)量控制外部的質(zhì)量要求、不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)滿意度。
10、定期評估、審核管理體系、工藝、控制方案。
11、定期對公司的產(chǎn)品進行風險分析評估,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標準。確保食品安全的持續(xù)良性發(fā)展。
12、定期對供應(yīng)商的食品安全管理體系進行監(jiān)督,確保源頭的食品安全性。
14、定期檢查或評審公司的食品安全管理體系運行現(xiàn)狀,審核實際執(zhí)行情況與標準要求的差異,并落實改進的建議和要求,以減少并糾正實際操作的過程和結(jié)果是否與預(yù)期的操作要求和結(jié)果一致性。
15、定期向公司領(lǐng)導匯報食品安全管理體系運行情況及效果與結(jié)果。
16、總結(jié)相關(guān)問題,并推動部門及時解決。
17、分析工序能力,進行質(zhì)量改進。
18、負責處理客訴,主導品質(zhì)會議檢討,8D改善報告回復客戶。
19、處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制。
20、牽頭組織有關(guān)部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出處置建議,防范類似事故的再度發(fā)生。
21、指導供應(yīng)商的品質(zhì)改善,分析與改良不良原料。
22、對采用的食品安全管理體系標準進行培訓宣傳。
23、對相關(guān)崗位人員實施食品安全管理類文件操作要求的培訓。
24、工廠5S 、GMP管理,IPM管理,并進行相關(guān)質(zhì)量問題的收集,提供改善意見,制定相關(guān)人員規(guī)范,設(shè)備使用規(guī)范,環(huán)境管理規(guī)范,監(jiān)督全員執(zhí)行,并持續(xù)改善。25、負責政府的檢查,根據(jù)企業(yè)風險的高低一年有大概1次2次或者3次的檢查,政府部門召集開會給政府部門提供相應(yīng)表單和材料。
26、執(zhí)行公司的管理體系審核和監(jiān)督審查,以及客戶驗廠管理工作。
職位福利:五險、定期體檢、季度勞保、節(jié)日福利、帶薪年假、年終效益獎金、員工食堂、年輕化團隊