崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司所有薪酬、績(jī)效實(shí)施、推動(dòng)、效果跟蹤、整理評(píng)估等工作;
2、主導(dǎo)薪酬績(jī)效方案在信息化管理系統(tǒng)的推動(dòng)工作;
3、上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上制造業(yè)薪酬績(jī)效實(shí)操工作;
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力,具有良好的職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金