崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)信息化管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的優(yōu)化,改善運(yùn)作流程,從全盤賬務(wù)的角度上監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)銷存的業(yè)務(wù)流向,做到任何資產(chǎn)的進(jìn)出有據(jù)可依;
2、建立完善、可持續(xù)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地核算經(jīng)營(yíng)成果,定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括組織建設(shè)、人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等;
5、代表公司維護(hù)第三方的良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系;
6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào),為董事長(zhǎng)提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)和建議,監(jiān)督公司各項(xiàng)資產(chǎn)管理情況。
任職要求:
1、45歲以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書;
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,能嚴(yán)守公司保密制度;
4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金