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崗位職責(zé) 1. 直播運(yùn)營(yíng)：根據(jù)目標(biāo)用戶畫像和產(chǎn)品特性，設(shè)計(jì)制定直播主題活動(dòng)，制定差異化創(chuàng)意直播方案；撰寫直播流程腳本，包括話術(shù)、互動(dòng)節(jié)點(diǎn)、產(chǎn)品講解順序等。 2. 直播執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)管理：實(shí)時(shí)監(jiān)控直播進(jìn)程，確保環(huán)節(jié)銜接順暢，及時(shí)處理突發(fā)狀況（如技術(shù)故障、違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)）；跟蹤實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、停留時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率等），動(dòng)態(tài)調(diào)整話術(shù)或活動(dòng)策略；互動(dòng)控場(chǎng)：引導(dǎo)主播與用戶互動(dòng)，通過提問、福利引導(dǎo)等方式提升評(píng)論區(qū)活躍度。 3. 流量運(yùn)營(yíng)與推廣：策劃直播前預(yù)熱（短視頻預(yù)告、粉絲群通知等），吸引精準(zhǔn)流量；投流優(yōu)化：精通DOU+、千川等付費(fèi)流量投放者優(yōu)先考慮，優(yōu)化ROI。算法利用：懂平臺(tái)推薦機(jī)制，通過關(guān)鍵詞、標(biāo)簽、直播時(shí)段選擇提升直播間流量。 4. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤：統(tǒng)計(jì)直播GMV、UV價(jià)值、粉絲增長(zhǎng)等核心指標(biāo)，分析優(yōu)劣原因；通過數(shù)據(jù)工具分析用戶行為，優(yōu)化產(chǎn)品機(jī)制或內(nèi)容策略；迭代方案：提出改進(jìn)措施（如調(diào)整直播時(shí)長(zhǎng)、福利頻率、主播人設(shè)等）。 5. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控：確保直播內(nèi)容符合平臺(tái)規(guī)范（如避免違禁詞、虛假宣傳）；應(yīng)對(duì)舉報(bào)、差評(píng)等突發(fā)情況，維護(hù)直播間口碑。 崗位要求 1、核心能力要求技能：熟悉抖音直播工具、數(shù)據(jù)分析軟件、基礎(chǔ)剪輯能力（如剪映）； 2、個(gè)人技能：強(qiáng)執(zhí)行力、應(yīng)變能力、對(duì)熱點(diǎn)敏感，擅長(zhǎng)跨部門溝通； 3、行業(yè)認(rèn)知：了解電商趨勢(shì)、用戶消費(fèi)心理及競(jìng)品動(dòng)態(tài)； 4、有成功孵化直播間或操盤單場(chǎng)百萬GMV案例； 5、熟悉短視頻與直播聯(lián)動(dòng)玩法（如短直聯(lián)動(dòng)、切片分發(fā)）。