任職資格:
1、大專及以上文化程度,管理類、安全工程類專業(yè)畢業(yè);
2、受過行政管理、EHS管理相關(guān)培訓(xùn);
3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、了解現(xiàn)代企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉EHS管理知識,具備相關(guān)法律專業(yè)知識,擅長制度文件寫作;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、有責(zé)任心、執(zhí)行力強。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全體系、環(huán)境管理體系等管理體系的文件建設(shè)、發(fā)布、運行監(jiān)督、維護(hù)與評價。
2、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全體系、環(huán)境管理體系內(nèi)部審核、自我診斷、合規(guī)性評價、管理評審、自我評價報告的策劃與組織、報告匯編與上報。
3、管理體系外部調(diào)查/審核/評審的接待策劃、上報與組織;管理體系不符合項與改進(jìn)機會的定責(zé)、改進(jìn)落實與關(guān)閉確認(rèn)。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上信息申報:含危廢處置,消防戶籍化管理,易制毒化學(xué)品申報,隱患排查系統(tǒng)和職業(yè)健康在線申報
5、負(fù)責(zé)公司職業(yè)病危害因素的監(jiān)測,職業(yè)病防治與體檢管理。
6、負(fù)責(zé)公司危廢處置與轉(zhuǎn)移工作。
7、配合公司標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),建立健全公司各項行政類規(guī)章制度,并根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂完善。確保各項制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
8、負(fù)責(zé)組織公司的各項流程建設(shè),根據(jù)實際情況及時組織修訂和完善。
9、上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。
職位福利:年底雙薪、五險一金、加班補助、餐補、房補、帶薪年假