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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)缺口人員的招聘配置； 2、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作對(duì)接，包括工作計(jì)劃收集、執(zhí)行跟進(jìn)反饋； 3、日常行政/人事工作處理及相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 任職要求： 1. 具有本科以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力、表達(dá)能力； 2. 熱愛本公司，有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力； 3. 努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。