崗位職責(zé):
1、稅務(wù)籌劃與優(yōu)化
負責(zé)公司多主體的整體稅務(wù)籌劃,結(jié)合業(yè)務(wù)模式設(shè)計合法合規(guī)的稅務(wù)方案優(yōu)化稅負結(jié)構(gòu)。研究并利用國家及地方稅收優(yōu)惠政策(如安徽省/合肥市政策),降低企業(yè)稅務(wù)成本。
2、稅務(wù)申報與合規(guī)管理
統(tǒng)籌公司多主體的全稅種(增值稅、所得稅、個稅等)申報及繳納工作,確保準確性與時效性。建立稅務(wù)合規(guī)管理體系,防范稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對稅務(wù)稽查及爭議處理。
3、跨主體稅務(wù)協(xié)同
處理關(guān)聯(lián)交易等公司內(nèi)多主體間的涉稅事項,確保交易合規(guī)性。協(xié)調(diào)內(nèi)部財務(wù)、業(yè)務(wù)等部門,推動業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)合規(guī)性優(yōu)化。
4、政策研究與落地:
實時跟蹤財稅政策動態(tài)(如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)稅收新規(guī)、地方優(yōu)惠政策),解讀政策影響并制定應(yīng)對方案。組織內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn),提升團隊稅務(wù)意識及業(yè)務(wù)能力。
5、數(shù)字化稅務(wù)管理
推動稅務(wù)管理信息化建設(shè),結(jié)合金稅系統(tǒng)及企業(yè)ERP等工具提升稅務(wù)工作效率。
6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好內(nèi)部賬務(wù)處理及其他工作
任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、稅務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)。持有稅務(wù)師、中級職稱優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:5年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上集團化企業(yè)或多主體稅務(wù)管理經(jīng)驗。熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售行業(yè)業(yè)務(wù)模式的稅務(wù)處理優(yōu)先。
3、專業(yè)能力:精通中國稅法及會計準則,熟悉稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查、稅收爭議解決全流程。具備多主體稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計能力,稅收協(xié)定應(yīng)用有實操經(jīng)驗。熟練使用稅務(wù)管理系統(tǒng)及Excel、財務(wù)軟件(如管家婆、用友、金蝶)。
4、軟性素質(zhì):邏輯清晰,風(fēng)險意識強,能平衡業(yè)務(wù)需求與合規(guī)要求。優(yōu)秀的跨部門溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏。
加分項:有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、零售企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗
出勤時間:8:30-18:00,雙休法休
公司福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、不定期團建活動等
備注:公司屬于快速上升期,我們的初衷是培養(yǎng)與公司共同成長的伙伴,圖安逸的請繞過,希望我們可以有一起共事的機會。