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崗位職責：
1.全面負責公司的市場運作和管理；參與公司整體規(guī)劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理，并主導規(guī)劃方案和實施；
2.建立、完善和維護公司整體運營管理體系；
3.負責企業(yè)營銷與綜合業(yè)務拓展，負責建立公司整個的銷售策略與政策，組織生產(chǎn)經(jīng)營，協(xié)助制定公司的業(yè)務發(fā)展計劃，并對公司的經(jīng)營績效進行考核；
4.具有前瞻性、開創(chuàng)性、穩(wěn)定性，創(chuàng)造力，能從技術和產(chǎn)品戰(zhàn)略角度規(guī)劃公司未來；
5.推動公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃；
6.建立公司內部信息系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源的管理；負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；
7.維持并開拓各方面的外部關系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。
8.全面主持公司的日常業(yè)務運營管理，建立完善的業(yè)務運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務環(huán)節(jié)，提升業(yè)務營運效率；
9.協(xié)調各部門之間的關系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達成資源化轉化與產(chǎn)出。
10.在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
職位要求：
1.本科以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)、媒體、市場營銷、管理等相關專業(yè)。必須有生產(chǎn)制造型公司經(jīng)驗
2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上高級管理經(jīng)驗。對整體業(yè)務流程和邏輯框架有深刻的理解，有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有創(chuàng)新精神、高度的責任心、邏輯思維能力、效率意識；
4.具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時，對企業(yè)提出獨到可行的見解；
5.具有良好創(chuàng)業(yè)精神和責任擔當，使命必達的勇氣，能承擔高負荷工作節(jié)奏。