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【崗位職責(zé)】
1、項(xiàng)目任務(wù)統(tǒng)籌管理：對(duì)接項(xiàng)目需求，精準(zhǔn)拆解任務(wù)，結(jié)合團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)水平合理分配工作；全程跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度，管控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題；負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料完善與問題閉環(huán)管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃有序推進(jìn)，規(guī)避資料不同步導(dǎo)致工作的重復(fù)，影響工作效率。?
2、庫存的盤點(diǎn)與管理：合理利用庫存，每3個(gè)月盤點(diǎn)一次，及時(shí)處理呆滯品并核查責(zé)任人、呆滯原因及問責(zé)處理辦法。
3、PDM 系統(tǒng)請(qǐng)購單管理：
a）登錄 PDM 系統(tǒng)核對(duì)機(jī)械部請(qǐng)購單，包括物料料號(hào)與型號(hào)校對(duì)、庫存與請(qǐng)購數(shù)量核查；
b）完成核對(duì)后將請(qǐng)購單遞交項(xiàng)目部并發(fā)送郵件發(fā)起請(qǐng)購流程。
c）物料編碼管理：負(fù)責(zé) U9 系統(tǒng)新增物料編碼的申請(qǐng)工作，為項(xiàng)目部及采購部的采購事宜提供基礎(chǔ)支持。
4、采購進(jìn)度跟進(jìn)：依據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)提醒采購部門推進(jìn)采購事項(xiàng)，對(duì)照請(qǐng)購單核對(duì)機(jī)械相關(guān)材料，確保物料無遺漏，保障項(xiàng)目物料供應(yīng)及時(shí)。
5、物料收發(fā)管控：物料到庫后，及時(shí)辦理領(lǐng)料手續(xù)；同步核查寄往供應(yīng)商的物料數(shù)量，確保物料流轉(zhuǎn)全程準(zhǔn)確無誤。
6、常用物料庫存管理：統(tǒng)計(jì)機(jī)械部常用物料信息，結(jié)合項(xiàng)目需求制定備貨計(jì)劃并整理備貨表，保障常用物料供應(yīng)穩(wěn)定。
7、通用標(biāo)準(zhǔn)庫：完善并更新 PDM 設(shè)計(jì)產(chǎn)品通用標(biāo)準(zhǔn)庫，覆蓋機(jī)器人底座、角座、氣缸、壓塊、按鈕盒、三元件等常用部件，確保庫內(nèi)信息精準(zhǔn)有效。
8、項(xiàng)目資料歸檔：資料匯總：收集、整理各項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)資料（含 機(jī)械2D、機(jī)械3D、氣路圖2D、2D評(píng)審、3D內(nèi)審、3D三坐標(biāo)、《機(jī)械請(qǐng)購單》、《機(jī)械隨工單》、《仿真記錄表》、《項(xiàng)目設(shè)變申請(qǐng)表》、《設(shè)變統(tǒng)計(jì)表》、《請(qǐng)購單》、《BOM修改申請(qǐng)表》等），及時(shí)上傳至 PDM 系統(tǒng)存檔，保障資料完整、準(zhǔn)確、可追溯。
9、流程節(jié)點(diǎn)提醒：及時(shí)提醒機(jī)械部成員完成 PDM 系統(tǒng)中的審核流程，保障設(shè)計(jì)流程順暢推進(jìn)。
10、設(shè)計(jì)輔助工作：協(xié)助機(jī)械設(shè)計(jì)工程師完成 3D 模型轉(zhuǎn) 2D 拆圖工作，支持設(shè)計(jì)任務(wù)高效推進(jìn)。
11、流程規(guī)范：完善機(jī)械部機(jī)械出圖、3D 設(shè)計(jì)、2D 出圖崗位的 SOP 流程與作業(yè)模板，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)。
12、新人入職前期引導(dǎo)及跟進(jìn)：協(xié)助新人熟悉部門業(yè)務(wù)與辦公環(huán)境，指導(dǎo)查閱公司 SOP 文件及部門流程作業(yè)圖；合理安排新人初期工作任務(wù)，定期溝通反饋，助力新人快速融入團(tuán)隊(duì)。?
13、內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)機(jī)械組內(nèi)部工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（如：《機(jī)械組項(xiàng)目進(jìn)度表》、《人員設(shè)計(jì)進(jìn)度表》、《機(jī)械部激勵(lì)考核表》），提供客觀量化的工作數(shù)據(jù)，為評(píng)估人員工作合理性、有效性及團(tuán)隊(duì)管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。?
14、會(huì)議培訓(xùn)跟進(jìn)：
a)每月1-5日組織工作復(fù)盤會(huì)議，做好《會(huì)議紀(jì)要》，會(huì)議結(jié)束后兩天內(nèi)將郵件發(fā)出，并做好相應(yīng)的跟進(jìn)和反饋工作。
b)組織部門內(nèi)訓(xùn)，并及時(shí)登記《培訓(xùn)記錄表》，跟進(jìn)和反饋培訓(xùn)結(jié)果。
15、協(xié)助提供政府項(xiàng)目申報(bào)及專利申報(bào)的相關(guān)資料。
16、其他事務(wù)處理：高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。
【學(xué)歷專業(yè)】?
機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化、工業(yè)機(jī)器人及自動(dòng)化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)，愿意從事文職管理類崗位。?
【工作經(jīng)驗(yàn)】?
1、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有3D設(shè)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2、1年以上內(nèi)部項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有汽車行業(yè)裝備夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
【技能要求】?
1、熟悉使用 2D、3D 機(jī)械設(shè)計(jì)軟件及 CATIA 機(jī)械設(shè)計(jì)工具，能運(yùn)用軟件進(jìn)行基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)操作；?
2、具備較強(qiáng)的機(jī)械理論知識(shí)，為工作開展提供專業(yè)支撐；?
3、熟悉氣路知識(shí)，了解氣路相關(guān)原理；?
4、具備任務(wù)識(shí)別任務(wù)、分拆任務(wù)、跟進(jìn)反饋任務(wù)的能力。
5、自驅(qū)力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力，積極應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。
【員工福利】
1.入職購買五險(xiǎn)一金（按薪資標(biāo)準(zhǔn)足額購買）；
2.出差補(bǔ)貼100元/天，出差住宿標(biāo)準(zhǔn)250元/天；
3.工資結(jié)構(gòu)為基本工資+項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)，月均收入10K至12K。
4.年底雙薪+年終獎(jiǎng)金，全年綜合14-15薪；
5.中餐補(bǔ)助按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，23元/出勤日，每月約五百元；在公司加班超過19:00，補(bǔ)貼25元/天（出差補(bǔ)貼與中餐補(bǔ)助、加班餐不同時(shí)享有）；
6.每二、四享有下午茶，每月有60元飲品零食福利費(fèi)；
7.法定節(jié)假日工作享有加班費(fèi)；
8.每月1號(hào)發(fā)放工資。