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崗位職責：
1.校園景觀規(guī)劃與建設：負責校園綠化的整體規(guī)劃，制定年度植被養(yǎng)護及景觀改造方案，以提升校園環(huán)境品質(zhì)。主導綠化工程項目的實施，嚴格監(jiān)督施工質(zhì)量和進度。
2.植被養(yǎng)護與生態(tài)管理：統(tǒng)籌喬木、灌木、草坪等植被的日常養(yǎng)護工作（包括修剪、灌溉、施肥、病蟲害防治），熟悉各類園林植物生長周期及栽培種植特性，確保綠化存活率穩(wěn)定在90%以上。引入低碳環(huán)保技術(shù)（如節(jié)水灌溉、有機肥料應用），積極推動生態(tài)化校園的建設。
3.團隊與資源協(xié)調(diào)：管理外包綠化團隊，制定科學的養(yǎng)護標準與考核制度，優(yōu)化人力與物料成本。與后勤、基建等部門緊密配合，協(xié)調(diào)季節(jié)性綠化工作的順利進行。
崗位要求：
1.基本條件：具備園林、園藝、林業(yè)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷，年齡不限。持有園林工程師職稱或綠化項目經(jīng)理證書者優(yōu)先；熟悉植物物種特性有專研精神和養(yǎng)護經(jīng)驗。
2.工作經(jīng)驗：具備3年以上園林或景觀綠化工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有大型校園、公園等園林建設項目參與經(jīng)驗者優(yōu)先；能獨立處理稀有物種養(yǎng)護、植被養(yǎng)殖中的各類技術(shù)問題者優(yōu)先。
3.核心能力：具備景觀設計能力，能獨立完成小型綠化方案及預算編制；掌握病蟲害防治、土壤改良等專業(yè)技術(shù)，有大型公共綠地管理經(jīng)驗者優(yōu)先；溝通執(zhí)行力強，能適應戶外工作及突發(fā)任務調(diào)度。
4.綜合能力：熱愛自然環(huán)保事業(yè)，認同校園文化育人理念；責任心強，注重細節(jié)（如重要活動節(jié)點的花卉布置）。
薪酬福利：
五險一金、采暖補貼、免費班車、年度體檢、職稱晉升、培訓等福利。
我校鄭重聲明：所有崗位招聘均由學校人力資源處直接組織，從未委托任何機構(gòu)或第三方代理招聘、培訓且不向應聘者收取任何費用。請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況存在取消應聘者資格。