工作內(nèi)容?:
根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)人才招聘、崗位匹配等工作(藍(lán)領(lǐng)RPO項(xiàng)目或獵頭項(xiàng)目);
拓展并維護(hù)人才資源庫(kù),挖掘優(yōu)質(zhì)候選人;
協(xié)助優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與精準(zhǔn)度;
參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目(如校企合作、行業(yè)資源對(duì)接等);
提供靈活用工、團(tuán)隊(duì)搭建等解決方案;
公司提供共享項(xiàng)目、簡(jiǎn)歷庫(kù)、文件庫(kù)、知識(shí)庫(kù)、自媒體數(shù)據(jù)庫(kù)、辦公地點(diǎn)、電話卡、外呼系統(tǒng)、自媒體賦能。
?職位要求?:
有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及主流招聘渠道;
具備豐富的行業(yè)人脈資源或獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
溝通能力強(qiáng),善于整合資源,能獨(dú)立完成目標(biāo);
時(shí)間靈活,可遠(yuǎn)程協(xié)作,每周至少投入[20小時(shí)];