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任職要求

1. 大專及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關專業(yè)，汽車類相關專業(yè)優(yōu)先

2. 五年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少1年的銷售管理經(jīng)驗

3. 有良好的客戶服務意識；有團隊管理經(jīng)驗；有良好的分析及綜合協(xié)調能力；

4. 能夠承受較強的工作壓力；熟練使用辦公設備及軟件；充滿活力，具有創(chuàng)新精神，對市場有敏銳的洞察力；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

崗位職責

1. 銷售計劃

（1）分析市場潛力，確保制定合理的銷售指標并達成銷售利潤指標

（2）將部門指標分解至各個銷售顧問，并監(jiān)督完成

（3）實施新車銷售的標準價、指導價

（4）建立保質保量的潛在客戶開發(fā)、銷售和客戶關懷目標

2.人員管理

（1）創(chuàng)建并更新銷售隊伍的組織結構圖和崗位描述

（2）規(guī)劃銷售部門人員需求

（3）參與銷售部門人員的招聘、面試、晉升

（4）合理激勵銷售人員，與銷售人員清楚明確的溝通績效考評

（5）監(jiān)督銷售人員的日常工作，并提供及時的指導及反饋

（6）協(xié)調銷售人員參與相關培訓，提高銷售人員的銷售技巧及能力

2. 3.銷售組織和管理

（1）負責車輛展廳裝飾，車輛管理

（2）幫助達成客戶滿意度和忠誠度，包括處理棘手的客戶

（3）負責處理客戶投訴和法律問題

（4）監(jiān)控銷售方面的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù)

職位福利：五險、績效獎金、年終分紅、包吃、交通補助、節(jié)日福利