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更新于 3月23日

建筑業(yè)會計

4000-8000元
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

會計核算結賬報賬應收應付核算會計結算會計工程施工建筑設備安裝財務/審計/稅務
基本情況: 1、工作地點蘇州分公司、蘇州項目工地,根據(jù)項目進展情況及個人特點調配; 2、蘇州項目目前在吳中區(qū)、太倉市,單體項目規(guī)模為6萬-30萬平方米; 3、如在工地工作,食宿統(tǒng)一安排。如在總部工作,公司有內部餐廳; 4、綜合素質較高的員工,將被選拔至北京筑信筑衡工程設計顧問有限公司(北京筑信筑衡),參加懂設計、懂施工、懂造價、懂材料、懂管理的“五懂型”復合人才輪崗培訓; 5、有潛力、可培養(yǎng)的員工,將參加中海通建設/筑信筑衡與清華大學聯(lián)合舉辦的高級建造師研究生班學習,學業(yè)完成發(fā)給結業(yè)證書。 任職要求:
1、會計及相關專業(yè)畢業(yè)一年以上,有中級以上職稱。
2、有一定的會計職業(yè)操守。
3、工資可面議,工作地點蘇州市吳中區(qū)。
職位福利:五險一金、加班補助、交通補助、餐補、帶薪年假、通訊補助、包吃、包住

工作地點

江蘇省蘇州市吳中區(qū)郭巷街道緯一路交經(jīng)四路西南角(馬家橋)醫(yī)藥五期嘉盛項目部

職位發(fā)布者

任明艷/人力資源部經(jīng)理

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公司Logo陜西中鐵海通建設有限責任公司
陜西中鐵海通建設有限責任公司(簡稱中海通建設)——精益建造服務提供商,民營企業(yè),是北京筑信筑衡工程設計顧問有限公司(簡稱北京筑信筑衡)的附屬公司,主業(yè)為建筑工程施工總承包、全過程工程咨詢、項目管理,業(yè)務分布陜西、北京、蘇州等地,是第一家進入東部發(fā)達地區(qū)建筑市場的陜西民營施工企業(yè)。中海通建設成立于1998年7月,注冊資本1億元,注冊地為西安市東關正街70號招商局廣場18樓D座,公司前身是鐵道部二十工程局城建總公司106項目部(1998-2004年),擁有房屋建筑工程施工總承包一級(2004年頒發(fā))、市政工程總承包二級、建筑裝飾裝修專業(yè)施工承包一級等資質。公司連續(xù)二十年通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證,成立25年來,堅守長期主義,扎根于技術和管理,深耕建筑施工、建筑設計、項目管理等主業(yè),創(chuàng)新研發(fā)的“精益建造——優(yōu)質節(jié)約,省時省心”服務模式,在業(yè)主客戶中引起極大反響,市場前景十分廣闊。中海通、筑信筑衡創(chuàng)辦人、董事長王宏海,專家型老板,一級建造師,高級工程師,中共黨員,清華大學2002級高級管理人員工商管理碩士,西安市第十七屆人大代表,中國勘察設計協(xié)會團體標準《全過程工程咨詢服務規(guī)程》主編人,中國勘察設計協(xié)會全過程工程咨詢分會副秘書長,住建部造價改革專家,清華大學《建造師》雜志創(chuàng)辦人。研究方向:業(yè)主方項目管理、建筑師負責制、造價和招標改革。規(guī)劃局、設計院、基建處,及創(chuàng)辦設計、施工企業(yè)、建筑雜志的全產(chǎn)業(yè)鏈閱歷,形成了獨有的建構型思維。中海通建設/北京筑信筑衡,是住建部造價改革小組成員單位,中國勘察設計協(xié)會團體標準《全過程工程咨詢服務規(guī)程》主編單位,在行業(yè)主流期刊發(fā)標論文21篇,出版《全過程工程咨詢與建筑師負責制側論》技術專著,2005年曾聯(lián)合清華大學投資創(chuàng)辦中國建筑行業(yè)第一本高端管理雜志《建造師》。公司研發(fā)的中海通建設《精益建造模式體系文件》,自2004年至今已修訂至第五版,集中反映了公司的核心競爭力,是中海通建設施工項目管理的根本大法。筑信筑衡企業(yè)標準《精益建造-設計全過程咨詢服務導則》,代表了建筑行業(yè)的最高學術和專業(yè)水準。中海通建設秉承“干好每一個工程,讓員工成為受人尊敬的能工巧匠,讓公司成為業(yè)主和分供商的好伙伴”的企業(yè)宗旨,堅持“總部直營、不轉包、不掛靠”,成立以來承建了大量的房屋建筑和市政工程,代表業(yè)績有西安市紅會醫(yī)院醫(yī)療大樓(友誼路)、西安市第三醫(yī)院門急診樓、西北政法大學圖書館、西安理工大學教六樓、蘇州太倉事達同泰汽車機電產(chǎn)業(yè)園、蘇州市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園五期、西安空港新城空港南大道,等等,榮獲魯班獎、長安杯、雁塔杯、優(yōu)質結構工程、省市級文明工地等幾十項榮譽。中海通建設注重年輕干部培養(yǎng),學習氛圍濃厚,被譽為陜西建筑業(yè)的黃埔軍校。公司每一個員工須學習掌握德魯克、包政管理理論,入職員工熟背弟子規(guī)即可獲3000元獎金,員工可經(jīng)由在中海通建設、北京筑信筑衡之間輪崗,成為懂設計、懂施工、懂材料、懂造價、懂管理的“五懂”型復合人才。公司成立25年來,從未發(fā)生過拖欠農民工工資和員工工資事件,業(yè)主方也未拖欠公司工程款,資金良性運轉,保持穩(wěn)健經(jīng)營,精益發(fā)展。一流人才,一流標準,一流待遇。中海通建設真誠歡迎有志建筑青年加盟。
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