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任職要求 1.第一學歷為一本以上，研究生優(yōu)先； 2.有5年以上綜合管理/行政/人力資源相關經驗，3年以上團隊管理經驗； 3.熟悉行政管理體系及企業(yè)運營流程，有跨部門協(xié)作經驗； 4.有大型企業(yè)管理經驗； 5.持有駕照，具備熟練的駕駛技能。 職位描述 1.統(tǒng)籌管理 負責綜合部行政、人事、后勤、合同等日常運營管理。 協(xié)調跨部門協(xié)作，優(yōu)化資源配置，確保公司高效運轉。 2.制度與流程建設 建立健全行政、人事、后勤等管理制度及標準化流程。 監(jiān)督制度執(zhí)行，定期評估并改進管理效能。 3.行政事務管理 統(tǒng)籌辦公環(huán)境、車輛、會議、接待等行政事務 負責公司營業(yè)執(zhí)照、資質證書等證照的年審及變更工作。 負責公司公章的管理工作。 4.績效考核及培訓管理 負責公司績效考核及員工培訓，提升團隊專業(yè)能力。 5.突發(fā)事件處理 協(xié)調處理公司突發(fā)事件及重大事務，保障公司正常運營。 6.黨務管理、公司企業(yè)文化建設 負責公司黨群工作；保持與政府部門及相關單位的良好合作關系；負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，促進員工凝聚力。 7.公司安排的其他工作。 福利待遇：五險、績效獎金、飯補、交通通訊補、意外險、生日福利