崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、行業(yè)政策、競爭對(duì)手分析與研究。
2.負(fù)責(zé)組織制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)分解,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
3.參與撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)重要會(huì)議、重要接待相關(guān)交流及發(fā)言資料。
4.負(fù)責(zé)對(duì)工作推進(jìn)方向和目標(biāo)與公司經(jīng)營發(fā)展要求不一致的工作進(jìn)行預(yù)警和糾偏。
5.負(fù)責(zé)拉動(dòng)公司資源,解決跨組織協(xié)同推進(jìn)問題。
6.參與組織管理、流程管理、制度管理等工作。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下。
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.其他要求:具備極強(qiáng)的公文寫作能力和PPT制作能力,能夠高質(zhì)、高效輸出綜合文稿和PPT資料,且具備相關(guān)成功案例優(yōu)先。