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一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)對集團及子公司的經(jīng)營活動、財務(wù)管理、內(nèi)部控制及風(fēng)險管理體系進行獨立審查與評估，識別風(fēng)險，提出改進建議。
2.協(xié)助部門經(jīng)理處理部門日常運營管理工作，重點參與子公司運營管控、組織效能優(yōu)化、集團化制度流程體系建設(shè)、全面風(fēng)險管理與內(nèi)控完善等核心業(yè)務(wù)。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.基本條件：年齡35周歲及以下；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備施工總包建筑行業(yè)、大型集團企業(yè)內(nèi)部審計或者會計事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：擁有2年以上內(nèi)部審計或者外部審計相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程、會計準則及內(nèi)部控制規(guī)范，有工程項目審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能力要求：
專業(yè)審計能力：具備扎實的審計專業(yè)知識，能熟練運用審計程序與方法，準確發(fā)現(xiàn)問題和分析風(fēng)險。
嚴謹?shù)倪壿嬎季S：思維縝密，具備強大的數(shù)據(jù)分析與研判能力。
溝通與協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與被審計單位溝通，推動審計意見落實。
文字表達能力：能夠獨立撰寫結(jié)構(gòu)清晰、證據(jù)充分、結(jié)論準確的審計報告與管理建議書。
4.職業(yè)素養(yǎng)：高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作主動細致，追求卓越；強烈的團隊協(xié)作意識，樂于分享，善于配合；恪守職業(yè)道德，具備極強的保密意識和合規(guī)觀念。