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一、任職要求
1.35周歲以下，本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關專業(yè)。
2.5年以上信息化/數(shù)字化相關工作經(jīng)驗，主導過大型數(shù)智化項目的全周期交付或有制造行業(yè)企業(yè)數(shù)智化轉型經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務洞察能力，精準識別業(yè)務痛點，明確量化業(yè)務價值，能結合企業(yè)戰(zhàn)略制定可落地的數(shù)智化轉型路線圖。
4.具備技術洞察與架構設計能力，熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、AI、物聯(lián)網(wǎng)等主流技術趨勢，能設計可擴展、安全的企業(yè)級技術架構；具備技術選型與成本控制能力。
5.具備數(shù)據(jù)驅動與智能決策能力，推動BI+AI分析平臺建設，具備數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗（解決數(shù)據(jù)孤島、質(zhì)量問題）。
6.具備項目管理與團隊賦能能力，以及數(shù)智化落地與業(yè)務融合能力，推動業(yè)務流程重構與場景化；擅長跨部門協(xié)同，推動業(yè)務部門深度參與系統(tǒng)建設，掌握敏捷、DevOps等項目管理方法，能管控復雜項目進度與風險；擅長培養(yǎng)“技術+業(yè)務”復合型團隊，整合外部生態(tài)資源加速轉型。
二、工作職責
1.負責公司信息化總體建設規(guī)劃的制訂與落實工作。
2.負責信息化管理制度及建設標準的制定與實施工作。
3.負責統(tǒng)籌各類信息系統(tǒng)(軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)集成)建設的需求調(diào)研、方案編制等前期準備工作。
4.負責組織信息系統(tǒng)建設外協(xié)、外包項目的采購工作。
5.負責各類信息系統(tǒng)建設全周期項目管理工作，以及建設后的運維、培訓、技術支持工作。
6.指導各業(yè)務部門、分子公司按信息化標準設置對業(yè)務流程進行調(diào)整、優(yōu)化和完善。
7.負責公司及子公司信息化人員業(yè)務指導和培訓工作。
8.負責公司核心數(shù)據(jù)庫的建設、管理和運維工作，以及數(shù)據(jù)采報、治理、備份和數(shù)據(jù)安全工作及軟件代碼版本庫的統(tǒng)一管理工作。
9.負責信息化知識產(chǎn)權的管理和維護，以及軟著、專利及其他相關資質(zhì)的申辦工作。
月薪：1.2W-2.5W，具體薪酬由雙方商定。