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更新于 6月22日

項目管理工程師

8000-12000元·15薪
  • 鄭州新鄭市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

3c電子產(chǎn)品工程自動化開發(fā)英語工業(yè)自動化
工作職責:
1.對接客戶自動化規(guī)劃及驗證等需求 2.自動化工藝流程改善設計 3.自動化方案執(zhí)行上中下游間任務協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)相關RD/廠商/客戶溝通及技術研討 4.質(zhì)量效率提升改善
任職要求:
1.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程以及key point 2.有海外出差意愿 3.自動化相關專業(yè) 4.有工程背景及客戶對接經(jīng)驗 5.有客戶英語溝通工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.有自動化開發(fā)背景/電子產(chǎn)品生產(chǎn)制程改善(L6-L10)經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地點

新鄭市富士康鄭州科技園

職位發(fā)布者

張女士/招募專員

立即溝通
公司Logo富士康科技集團鄭州科技園
富士康科技鄭州科技園簡介富士康科技集團鄭州科技園包括鄭州航空港廠區(qū)、鄭州出口加工區(qū)廠區(qū)及中牟廠區(qū),是鄭州市引進的重大產(chǎn)業(yè)項目,以生產(chǎn)高端智能手機,服務于全球頂尖IT客戶為己任,對加快鄭州市乃至河南省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式、擴大城鄉(xiāng)就業(yè)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重大意義。 2010年,為加速集團產(chǎn)業(yè)升級與結(jié)構調(diào)整,積極配合國家“中原崛起”戰(zhàn)略決策,順應員工返鄉(xiāng)就業(yè)要求,集團鄭州科技園正式投產(chǎn)運行。鄭州科技園積極實施人才創(chuàng)新、自我培養(yǎng)機制,使產(chǎn)銷效率得到極大提高,質(zhì)量方面精益求精,為園區(qū)發(fā)展創(chuàng)造了更充足,更長遠的發(fā)展動力!同時,集團每年投入巨資,為員工設立“五條保障線”,從社會保障、集團保障、工會關懷等各個方面,保障每一位員工的權益。另外,園區(qū)經(jīng)常舉辦形式多樣的文體活動,豐富了員工的業(yè)余文化生活,讓同仁感受到了來自集團大家庭最真摯的關愛。政府的支持,集團高層的正確決策和員工的共同努力,使鄭州科技園日新月異,不僅帶動整個航空港區(qū)科技、文化、經(jīng)濟、貿(mào)易、物流的發(fā)展,還成為推動中原經(jīng)濟發(fā)展的強有力引擎,成為中原地區(qū)一顆耀眼的高科技明星!鴻飛千里興科技,海納英才聚鄭州。目前,鄭州科技園宏偉藍圖已展開,加快高科技的創(chuàng)新與研發(fā),加快“工—技—e貿(mào)”轉(zhuǎn)型,繪制了富士康鄭州科技園人才之夢、發(fā)展之夢、繁榮之夢,吸引著越來越多的有志之士投身于這片熱土,成為新時代富士康人為之奮斗的夢中之城!薪酬福利政策項目內(nèi)容工作時間 5天8小時制,加班費依勞動法規(guī)定執(zhí)行五險一金辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險及住房公積金休假依勞動法規(guī)定執(zhí)行,如年休假等獎金年終獎及適時激勵獎:公司依當年營運獲利情況及體恤員工貢獻而核發(fā)之獎金,具體發(fā)放依當年公司規(guī)定辦理。訓練機會在職訓練、學歷教育、海外歷練文康活動中秋、迎春活動;各類運動會、活動協(xié)會;足球/籃球/游泳/健身/網(wǎng)吧等場所等
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