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一、崗位核心目標(biāo)
1. 協(xié)助推進直播間質(zhì)感升級計劃，落實平臺品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
2. 優(yōu)化主播表現(xiàn)力與直播內(nèi)容質(zhì)量，提升用戶停留時長與互動率
3. 通過低成本方案實現(xiàn)直播間視覺與內(nèi)容升級
二、關(guān)鍵職責(zé)
1. 直播間優(yōu)化執(zhí)行（60%）
執(zhí)行《基礎(chǔ)質(zhì)感直播間標(biāo)準(zhǔn)》，完成燈光調(diào)試、場景布置等基礎(chǔ)優(yōu)化（如環(huán)形補光設(shè)置、背景板陳列）
運營虛擬背景工具庫，為中小主播推薦適配的虛擬場景模板
收集并分析優(yōu)質(zhì)直播間案例，輸出可復(fù)用的低成本優(yōu)化方案
2. 主播培訓(xùn)支持（40%）
協(xié)助開展主播基礎(chǔ)培訓(xùn)（鏡頭表現(xiàn)力、基礎(chǔ)話術(shù)、互動技巧）
通過錄屏復(fù)盤指導(dǎo)主播優(yōu)化表現(xiàn)（標(biāo)記關(guān)鍵改進時間點）
維護《常見問題應(yīng)答手冊》，定期更新高頻用戶問題回復(fù)模板
三、任職要求
1. 經(jīng)驗背景
2年以上直播運營經(jīng)驗，有直播間搭建或主播培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)歷
熟悉抖音直播中控臺操作，了解基礎(chǔ)燈光/收音設(shè)備使用
有成功提升直播間互動率/停留時長案例者優(yōu)先
2. 核心技能
熟練使用基礎(chǔ)工具：剪映（制作復(fù)盤視頻）、Excel（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析）
具備基礎(chǔ)審美能力：能辨別畫面構(gòu)圖、色彩搭配的明顯問題
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析：能解讀停留時長、互動率等核心指標(biāo)
3.細(xì)節(jié)控：能發(fā)現(xiàn)畫面中細(xì)微的不協(xié)調(diào)（如反光過強、背景雜亂）
4.學(xué)習(xí)能力強：愿意鉆研低成本優(yōu)化方案（如DIY補光技巧）
5.溝通耐心：能向素人主播清晰傳達改進建議
四、薪資福利
薪資面談 ，入職后優(yōu)秀者可獲得調(diào)薪機會
福利包
五、晉升路徑：
高級專員→項目經(jīng)理（管理3-5人小組）→品質(zhì)運營總監(jiān)
六、團隊說明
"我們尋找不迷信高預(yù)算，能用創(chuàng)意和執(zhí)行力解決問題的實戰(zhàn)派。即使沒有專業(yè)影棚，也要讓每個直播間都有'高級感'。"
——抖音直播運營部