工作職責:
1.日常經營管理,包括租戶費用催繳、租戶關系協(xié)調、租戶行為規(guī)范、經營秩序管理、經營證照資質管理、客戶退換貨管理等;
2.現場管理,包括開閉店管理、巡場管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經營環(huán)境管理及貨品管理、庫房管理等;
3.人員管理,包括租戶員工的人員配備、行為規(guī)范、形象素質等;定期組織店長會,提升與租戶的溝通效率;
4.業(yè)績管理,包括店鋪經營業(yè)績的目標設定、分拆、監(jiān)控管理,通過有效手段全力促進業(yè)績目標的達成;
5.場內租戶活動管理,包括促銷活動、特賣場、靜態(tài)展等活動方案的制定及實施管理。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,經濟管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.2年以上商場或購物中心營運管理經驗,熟悉購物中心或百貨各種業(yè)態(tài)經營特點。
3.具有良好的口頭、文字表達、邏輯思維能力及人際溝通同能力。
4.經營分析能力:對數據敏感,能通過數據對商場經營情況進行科學分析,提出營銷建議或相關營運改進方案。
職位福利:六險二金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、包吃、周末雙休、14薪、試用期全額工資
職位亮點:商業(yè)管理、商業(yè)運營、數據分析、租戶管理