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更新于 4月16日

人力資源經(jīng)理

1-1.8萬
  • 蘇州太倉市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系組織發(fā)展專用設(shè)備制造工業(yè)自動化電氣機械/電力設(shè)備
職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標,全面制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略級規(guī)劃并組織實施; 2、建立健全各項人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程,負責人力資源政策的制訂和實施,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 3、招聘、選拔和儲備人才,搭建具有高效戰(zhàn)斗力的團隊,解決關(guān)鍵崗位和難點崗位問題,主動了解整個行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)先人員動向,建立內(nèi)部人才庫; 4、建立公司培訓體系,負責人才梯隊搭建,分析員工培訓與發(fā)展需求,設(shè)計培訓課程,制定年度培訓計劃并組織培訓工作,以提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力; 5、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關(guān)懷等)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗,5年以上機械制造行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的掌握,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進與開發(fā)、薪酬設(shè)計、績效考核、任職資格體系建立、人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)等有豐富的實踐經(jīng)驗。 4、熟悉勞動法律法規(guī),能提前識別風險,合理籌劃,規(guī)避風險,有實戰(zhàn)勞動法務(wù)經(jīng)驗。 5、深入業(yè)務(wù),愿意與公司長期共同發(fā)展。
該崗位看重機械制造行業(yè)背景,公司戰(zhàn)略經(jīng)營管理、組織發(fā)展、人才發(fā)展、績效管理工作經(jīng)歷!不符合者勿投!

工作地點

蘇州訊極科技產(chǎn)業(yè)園太倉市城廂鎮(zhèn)西新路2號(訊極產(chǎn)業(yè)園)

職位發(fā)布者

邵女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鄭州奧特科技有限公司
l 20年專注于集中潤滑&流體液壓l工信部首批“專精特新”重點“小巨人”企業(yè)·l產(chǎn)品銷往全球70多個國家和地區(qū)奧特科技是集研發(fā)制造與銷售服務(wù)于一體的高新技企業(yè),專注為海內(nèi)外客戶提供一流的智慧潤滑和液壓流體產(chǎn)品服務(wù),以及先進的數(shù)智化設(shè)備健康管理系統(tǒng)解決方案。奧特科技已申報國內(nèi)外專利360余項,建設(shè)有業(yè)內(nèi)唯一的設(shè)備健康管理院士工作站、博士后創(chuàng)新基地、省級工程技術(shù)中心和省級企業(yè)技術(shù)中心等多個研發(fā)平臺。歷經(jīng)20年創(chuàng)新發(fā)展,奧特科技擁有中國奧特AUTOL和德國虜伯曼LUBMANN兩個知名品牌,在鄭州高新區(qū)、蘇州太倉科技園及德國紐倫堡均設(shè)有產(chǎn)業(yè)基地,已建成國際化營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。業(yè)務(wù)廣泛覆蓋風力發(fā)電、工程機械、商用車輛、軌道交通、港口機械、農(nóng)業(yè)機械、機床等眾多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。我們的客戶有中車、明陽、遠景、三一、柳工、比亞迪、金龍、福田、宇通、同力、陜汽等知名企業(yè)。未來,奧特科技將鞏固發(fā)展鄭州研發(fā)制造基地,大力建設(shè)蘇州虜伯曼智能制造中心,同時加大對德國Lubmann全要素投入,完善全球營銷布局本地化,加強潤滑產(chǎn)業(yè)鏈融合協(xié)同創(chuàng)新,致力于為全球客戶提供更先進的數(shù)智化潤滑&流體液壓系統(tǒng)解決方案!奧特科技誠邀高素養(yǎng)、強專業(yè)、具有國際化視野的您加入,攜手共創(chuàng)共贏!公司薪酬福利:1、完善的股權(quán)激勵、績效激勵薪酬體系,提供具有行業(yè)競爭力的薪酬水平;2、提供多維度晉升機會及發(fā)展前景3、公派海外工作學習機會4、年終績效獎、項目獎5、全面崗前培訓、多維度能力素質(zhì)培訓6、單雙輪休(太倉雙休)、繳納五險一金7、免費提供工作餐8、國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年度體檢等各項福利9、帶薪年休假(5-20天)10、工齡獎、各項差旅補助等
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