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1.協(xié)助采購總監(jiān)制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃、工作方針等，并協(xié)助其建立健全企業(yè)的采購管理制度、工作標準;
2.積極落實各項采購管理制度和相關(guān)規(guī)范、工作標準等;
3. 負責制訂企業(yè)采購預算的采購計劃，并報上級審批;
4. 負責向上級報請?zhí)厥獠少?、大額請購和重要采購合同;
5. 審核物資的種類和采購價格、并報采購總監(jiān)審批;
6. 組織下屬人員調(diào)查和審查供應商，并根據(jù)審查結(jié)果確定供應商，制定合格供應商名單，報上級審批;
7.指導下屬員工做好各項采購招標、詢價采購工作，起草并制定《采購合同》;
8. 控制采購進度，指導采購專員開展采購跟單、催貨工作;
9.協(xié)助質(zhì)管部開展采購進料質(zhì)量檢驗工作，并監(jiān)督采購檢驗過程，審核《采購質(zhì)量檢驗報告》;
10.管理部門內(nèi)部人員，并對下屬人員進行指導和培訓;
11.對采購部下屬人員進行考核和評價。
任職資格
教育背景:
經(jīng)濟、管理、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗:
年齡35歲以下，至少3年以上上市或擬上市企業(yè)采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉采購流程和供應商管理。有成功管理采購項目的經(jīng)驗，能夠獨立完成采購任務(wù)。
技能技巧:
1.具備豐富的采購管理知識，熟悉制造業(yè)產(chǎn)品和使用物料技術(shù)標準、生產(chǎn)工藝和產(chǎn)能;
2.對ISO9000質(zhì)量管理體系和日常辦公軟件等相關(guān)知識有一定的了解;
3.善于根據(jù)市場變化制定采購方針，具有較強人際關(guān)系處理能力;
4. 具有較強的采購管理能力、判斷與決策能力、交際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、工作作風嚴謹、思路清晰、講效率、時間觀念強、善于學習、職業(yè)道德良好。